Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cybersecurity-Projekte und berate Kunden zur Verbesserung ihrer Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit dynamischem Cybersecurity-Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Karriereentwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Entwickle neue Dienstleistungen und baue deine eigene Cyber-Kompetenz auf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Cybersicherheit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie werden Teil unseres internationalen, dynamischen Cybersecurity-Teams und helfen Kunden, auf Cyberangriffe zu reagieren, sich von solchen Vorfällen zu erholen, Sicherheitsanfälligkeiten zu bewerten, Bedrohungsmodelle zu entwickeln, Sicherheitsstrategien zu definieren und umzusetzen oder die sicheren Softwareentwicklungspraktiken eines Kunden in einer agilen Umgebung zu transformieren. Sie fungieren als Engagement-Manager für cybersecuritybezogene Projekte (z. B. Vulnerability Management, Cloud Security, Security Architecture, Security Monitoring, IAM, Security Change Management usw.) und werden der vertrauenswürdige Berater Ihrer Kunden.
Sie arbeiten gleichzeitig an mehreren Kundenengagements unterschiedlicher Größe, Reichweite und Komplexität; daher sind Sie für alle Aspekte der Kundenengagements von der Definition des Umfangs bis zur Ausführung verantwortlich. Sie beraten unsere Kunden, wie sie ihre Cybersecurity-Reife verbessern können, und unterstützen sie bei ihrem strategischen Cybersecurity-Fahrplan. Zudem sind Sie für die Geschäftsentwicklung zuständig. Sie arbeiten innerhalb eines Expertenteams und eines globalen Netzwerks, wo Sie neugierig auf neue Möglichkeiten sind, Ihre eigene Cyberfähigkeit aufbauen und vorantreiben sowie neue Dienstleistungen entwickeln.
Sie arbeiten in einer unterstützenden, freundlichen und flexiblen Arbeitsumgebung und fungieren als Vorbild, beaufsichtigen Ihr Team und unterstützen deren Karriereentwicklung.
Verantwortlichkeiten- Fungieren Sie als Engagement-Manager für cybersecuritybezogene Projekte
- Verwalten Sie mehrere Kundenengagements unterschiedlicher Größe, Reichweite und Komplexität, von der Definition des Umfangs bis zur Ausführung
- Beraten Sie Kunden zur Verbesserung der Cybersecurity-Reife und zum strategischen Cybersecurity-Fahrplan
- Leiten Sie Geschäftsentwicklungsaktivitäten
- Zusammenarbeit in einem globalen Team, Aufbau und Förderung der Cyberfähigkeit, Entwicklung neuer Dienstleistungen
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Cybersecurity und Datenschutz (8+ für Senior Manager)
- Erfahrung in einem Beratungsumfeld oder einer Sicherheitsabteilung
- Tiefes technisches Verständnis und praktische Erfahrung in Vulnerability Management, Cloud Security, Security Architecture, Security Monitoring, IAM, Security Change Management
- Starke verbale, schriftliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit allen Ebenen des Managements und der Mitarbeiter zu interagieren
- Master- oder Bachelor-Abschluss oder gleichwertige berufliche Qualifikation
- Zertifizierungen wie CISSP, CISM, SSCP sind von Vorteil
- Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil
Manager / Senior Manager Cyber Technology and Transformation Arbeitgeber: PwC South Africa
Als Arbeitgeber im Bereich Cybersecurity bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines internationalen und dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für den Schutz unserer Kunden einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Flexibilität und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Arbeitsumgebung bieten. Arbeiten Sie an spannenden Projekten in einem agilen Umfeld und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Cybersicherheit mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager / Senior Manager Cyber Technology and Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Cybersecurity vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Cybersecurity-Team ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Senior Manager Cyber Technology and Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle im Cybersecurity-Team interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Cybersecurity. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das in unsere Projekte einbringen kannst.
Sprich die Sprache der Cybersecurity:Nutze Fachbegriffe und zeige dein technisches Verständnis. Wenn du über Vulnerability Management oder Cloud Security sprichst, sei konkret und präzise. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du redest!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC South Africa vorbereitet
✨Verstehe die Cybersecurity-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity vertraut. Informiere dich über gängige Bedrohungen, Sicherheitsstrategien und Technologien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Aspekte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Cybersecurity demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Team oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
