Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit Fokus auf Public Sector und digitale Strategien.
- Vorteile: Führungsverantwortung, persönliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken sind gefragt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution und forme die Zukunft des öffentlichen Sektors.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategieberatung und ein starkes Netzwerk im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Überblick
Gestalte die digitale Transformation des öffentlichen Sektors an der Schnittstelle von Politik, Management und Technologie – indem du Entscheidungsträger dabei unterstützt, zukunftsgerichtete Strategien zu entwickeln, Organisationen weiterzuentwickeln und den Einsatz neuer Technologien wirkungsvoll zu steuern. Übernimm Verantwortung für die Akquisition und Leitung von Projekten und entwickle gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Verwaltung und den Service public im digitalen Zeitalter. Denke unternehmerisch, erkenne frühzeitig Trends und Chancen und trage aktiv zum Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios bei. Sei Teil eines engagierten Public-Sector-Teams, übernimm Führungsverantwortung und fördere gezielt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie deine eigene.
Verantwortlichkeiten
- Akquisition von Projekten und Leitung von Projekten im Bereich Public Sector / öffentliche Verwaltung.
- Entwicklung innovativer Lösungen für Verwaltung und Service im digitalen Zeitalter.
- Unternehmerische Perspektive einbringen, Trends und Chancen frühzeitig erkennen und zum Ausbau von Kundenbeziehungen beitragen.
- Führungsverantwortung innerhalb des Teams übernehmen und Mitarbeitenden sowie die eigene Entwicklung fördern.
Qualifikationen & Fähigkeiten
- Ausbildung: Hochschulabschluss (Universität/ETH), Fachrichtung frei wählbar.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Stabsfunktion, idealerweise mit Fokus auf Strategie-, Organisationsentwicklung und digitale Transformation im öffentlichen Sektor (Behörden, staatsnahe Betriebe u.Ä.).
- Netzwerk: Etabliertes und aktives Netzwerk im öffentlichen Sektor in der Schweiz.
- Politik & Technologie: Fundiertes Verständnis politischer Prozesse sowie aktueller technologischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die öffentliche Hand.
- Kommunikation: Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich); Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Analytik: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, starke Teamorientierung und Lernbereitschaft.
Zusätzliche Informationen
- Berufsfeld: Public Sector / Öffentliche Verwaltung
- Sprache: Deutsch und Englisch vorausgesetzt; weitere Sprachen wünschenswert
Manager / Senior Manager - Digitale Transformation (Public Sector Strategy & Transformation) Arbeitgeber: PwC South Africa
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Transformation des öffentlichen Sektors bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Netzwerk im öffentlichen Sektor und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die die Zukunft der Verwaltung gestalten. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine unternehmerischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager / Senior Manager - Digitale Transformation (Public Sector Strategy & Transformation) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im öffentlichen Sektor, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Positionen zu erhalten. Wir sollten auch aktiv an Branchenevents teilnehmen, um neue Leute kennenzulernen und unser Netzwerk zu erweitern.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation informierst. Wir können auch Rollenspiele machen, um unsere Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und selbstbewusster aufzutreten.
✨Proaktive Ansprache
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Feedback einholen
Nach einem Gespräch ist es wichtig, Feedback einzuholen, um zu lernen und sich zu verbessern. Wir sollten auch bereit sein, konstruktive Kritik anzunehmen und unsere Ansätze entsprechend anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Senior Manager - Digitale Transformation (Public Sector Strategy & Transformation) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor passen.
Klar und präzise!:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei klar und präzise in deinen Aussagen. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Ideen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC South Africa vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im öffentlichen Sektor vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation verstehst und wie du diese in innovative Lösungen umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Strategieberatung und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zum Erfolg beigetragen hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Hebe dein bestehendes Netzwerk im öffentlichen Sektor hervor. Zeige, wie du bereits Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast und wie du diese nutzen kannst, um zukünftige Projekte zu akquirieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, insbesondere wenn es darum geht, komplexe Themen einfach zu erklären. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
