Manager / Senior Manager SAP Business Transformation & Architecture

Sei Teil der neuen Gleichung. Wir suchen einen erfahrenen SAP-Transformations- und Technologiearchitektur-Experten, der komplexe SAP-Architekturen gestalten und große Geschäftstransformationen leiten kann, indem er Architektur- und Lieferungsteams von der Strategie bis zur Implementierung führt. In dieser Rolle agierst du als vertrauenswürdiger Berater für leitende Kunden und hilfst ihnen, moderne SAP-Landschaften zu definieren, fundierte Architekturentscheidungen zu treffen und messbare Transformationsergebnisse zu liefern.

Rollenfokus

• SAP Enterprise-Architektur und S/4 Tech-Transformationsführung

Dein Einfluss

• Brücke zwischen Geschäft und IT auf hoher Ebene: Agiere als vertrauenswürdige Schnittstelle zwischen den Geschäftsführern des Kunden, der IT-Leitung, Unternehmensarchitekten und Lieferungsteams. Übersetze strategische Geschäftsziele in pragmatische SAP-Architekturkonzepte und Transformationsfahrpläne.
• Gestalte SAP-unterstützte Transformationsprogramme: Bewerte die Technologiearchitekturen, Integrationslandschaften, Prozessprioritäten und Transformationsbeschränkungen der Kunden. Empfehle die optimale Nutzung von SAP S/4HANA (RISE und Grow), SAP Business Technology Platform und verwandten Unternehmenslösungen.
• Leite Architektur- und Lieferungsteams: Führe multidisziplinäre Teams von Architekten, Beratern, technischen Spezialisten, Mitarbeiter des Kunden und Technologiepartnern. Biete Struktur, Richtung, Qualitätssicherung und Eskalationsmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus.
• Treibe Innovation mit praktischem Geschäftswert: Identifiziere und leite Innovationsinitiativen in den Bereichen SAP, Cloud, Integration, Daten, Analytik, Automatisierung und KI-gestützte Fähigkeiten. Wandle Ideen in umsetzbare Lösungen, Prototypen und skalierbare Implementierungsansätze um.
• Besitze Kundenbeziehungen und Stakeholder-Ausrichtung: Manage die Erwartungen der leitenden Stakeholder, erleichtere Diskussionen auf Führungsebene und erstelle klare Entscheidungsunterlagen, die die Ausrichtung zwischen Geschäft, IT und Programmleitung unterstützen.
• Trage zum Wachstum und zur Geschäftsentwicklung bei: Leite oder unterstütze Verkaufszyklen, Angebotserstellung, Lösungsentwicklung und Initiativen zum Wachstum von Konten. Identifiziere Chancen in bestehenden Kundenengagements und helfe, diese in qualitativ hochwertige Arbeit umzuwandeln.
• Stärke die Thought Leadership von PwC: Entwickle marktgerechte Inhalte wie Standpunkte, Whitepapers, Blogbeiträge, Kundenpräsentationen und Konferenzmaterial. Vertrete PwC glaubwürdig in Kundendiskussionen und externen Foren.

Dein Skillset

• Diese Gelegenheit richtet sich an erfahrene Fachleute, die SAP-Architekturkompetenz, Beratungsführung und Verantwortung für die Transformation kombinieren können. Das Profil ist für Manager- und Senior-Manager-Kandidaten geeignet, abhängig von Erfahrung und nachgewiesener Führungsreichweite.

Erwartete Qualifikationen

• Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Technologiefokus oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der SAP-Transformation: Mehrjährige Erfahrung in SAP-unterstützter Geschäftstransformation, Technologiearchitektur, ERP-Modernisierung oder Unternehmensanwendungsberatung, idealerweise in einem multinationalen Umfeld.
• Architekturverständnis: Starkes Verständnis des SAP-Produktportfolios, der SAP S/4HANA-Architektur, Integrationsmuster, Cloud-Adoption, Datenflüsse und Produktplatzierungsstrategien.
• Fokus auf SAP-Fähigkeiten: Tiefes Wissen in einem oder mehreren Kernbereichen von SAP S/4HANA und/oder SAP Business Technology Platform, einschließlich Integration, Erweiterung, Daten, Analytik, Automatisierung oder Anwendungsentwicklung.
• Transformationsmethodik: Solides Know-how über große ERP-Transformationen, Migrationskonzepte, Fit-to-Standard-Ansätze, Transformationsanforderungen, Zielbetriebsmodelle und Methoden wie SAP Activate.
• Führungs- und Lieferverantwortung: Nachgewiesene Fähigkeit, Arbeitsströme zu leiten, Teams zu managen, komplexe Probleme zu strukturieren, Qualität zu sichern und die Lieferung in anspruchsvollen Kundenumgebungen voranzutreiben.
• Beratungs- und kommerzielles Denken: Starke Managementberatungsfähigkeiten, einschließlich Identifizierung von Chancen, Unterstützung bei Angeboten, Executive Storytelling, Business Case-Denken sowie hochwertige Präsentations- und Pitching-Fähigkeiten.
• Lernagilität: Fähigkeit, neue Technologiekonzepte schnell zu verstehen, Annahmen in Frage zu stellen und eine proaktive, verantwortungsbewusste Denkweise anzuwenden.
• Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Fortgeschrittener akademischer Hintergrund: Zielschul-Hintergrund, MBA, PhD oder gleichwertige fortgeschrittene Qualifikation sind von Vorteil.
• Lokale Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch oder Französisch sind ein großer Vorteil.
• Beratung mit großen Organisationen: Frühere Beratungserfahrung mit großen Organisationen, komplexen Programmen und Umgebungen mit leitenden Stakeholdern.
• RfP- und Lösungsentwicklungserfahrung: Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen, Lösungsentwicklung, Aufwandsschätzung und der Übersetzung technischer Anforderungen in überzeugende Präsentationsformate.
• Zertifizierungen: Relevante SAP-Zertifizierungen wie P_SAPEA, P_BTPA, C_CPI oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.
• Breitere technologische Qualifikationen: Zusätzliche Qualifikationen in agilen Methoden, Unternehmensarchitektur wie TOGAF, GenAI oder maschinelles Lernen, AWS, Azure, GCP, Programmierung, Datenbanken, DevOps oder Integrationstechnologien sind vorteilhaft.

Was wir bieten

• Eine Plattform, um an großangelegten SAP-Geschäftstransformationsprogrammen mit führenden Organisationen zu arbeiten.
• Die Möglichkeit, Unternehmensarchitektur, Technologie-Strategie und Implementierungsergebnisse zu gestalten.
• Ein kollaboratives Umfeld mit Zugang zu SAP, Cloud, Daten, KI und Expertise in der Geschäftstransformation über PwC.
• Eine Rolle mit klarem Kundenimpact, Verantwortung für Teamführung und Beitrag zum Marktwachstum.