Senior Associate - Junior Proposal Manager (Advisory Major Pursuits)
Senior Associate - Junior Proposal Manager (Advisory Major Pursuits)

Senior Associate - Junior Proposal Manager (Advisory Major Pursuits)

Wetzikon Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PwC South Africa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Vorschläge für strategische Beratungsprojekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: PwC, ein führendes Unternehmen im Bereich Beratung und Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und kollaborativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage zur Geschäftsentwicklung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing, Kommunikation oder verwandten Bereichen; fließend in Englisch und Deutsch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Bei PwC konzentrieren sich unsere Mitarbeiter im Bereich Markenmanagement, Marketing und Vertrieb auf die Zusammenarbeit, um strategische Verkaufs- und Marketinginitiativen zu entwickeln und umzusetzen. Diese Personen konzentrieren sich darauf, das Umsatzwachstum voranzutreiben, die Dienstleistungen der Firma zu fördern, die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erfassen. Sie nutzen Marktforschung, digitales Marketing, kreative Kampagnen und effektive Verkaufsstrategien, um Kunden zu gewinnen, die Marke des Unternehmens und die Marktpräsenz zu verbessern und organisatorische Ziele zu erreichen.

Die Mitarbeiter im Kunden- und Account-Management bei PwC konzentrieren sich darauf, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen und aufrechtzuerhalten, ihre Bedürfnisse zu bestätigen und außergewöhnlichen Service zu bieten. Ihre Arbeit umfasst das Verständnis der Kundenziele, das Management von Accounts und die Nutzung effektiver Strategien, um Vertrauen und Loyalität aufzubauen. In diesem Bereich spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens und der Aufrechterhaltung eines positiven Rufs für die Organisation.

Das Advisory Activation Hub ist die zentralisierte Vorschlags- und Verfolgungsfunktion von PwC Schweiz, die unsere Beratungspraktiken unterstützt. Das Team arbeitet eng mit Partnern, Direktoren und Engagement-Teams in verschiedenen Branchen zusammen, um gewinnende Kundenangebote zu gestalten. Durch die Kombination von Projektmanagement, Storytelling und digitaler Expertise unterstützt das Team komplexe und strategische Verfolgungen von Anfang bis Ende, während es kontinuierlich Werkzeuge, Prozesse und Arbeitsweisen verbessert, um die Qualität und Effizienz von Vorschlägen zu steigern.

Ihr Einfluss

  • Leitung der Vorschlagsdienste für große und/oder strategische Beratungsverfolgungen in verschiedenen Branchen, Lieferung hochwertiger, RFP-konformer Antworten
  • Koordination multidisziplinärer Teams von Mitwirkenden und Überwachung der Inhaltsentwicklung, Informationssammlung, Designkoordination und Qualitätsprüfungen während des gesamten Verfolgungszyklus
  • Management der Beratungsverfolgungsprozesse von Anfang bis Ende, Sicherstellung der Einhaltung von RFP-Fristen und effektiver Ressourcenzuteilung
  • Coaching zu Verfolgungsprozessen und verwandten Aufgaben, einschließlich Priorisierung und Überwachung der Designunterstützung von Onshore- und Offshore-Delivery-Centern
  • Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Direktoren und Mitgliedern des Verfolgungsteams zur Verwaltung wichtiger interner Stakeholder und zur Einbringung neuer Ideen in einer kollaborativen Weise
  • Sicherstellung eines frühen und gründlichen Verständnisses der RFP-Anforderungen und Definition sowie Kommunikation einer klaren Antwortstrategie und Lösungsansatz
  • Unterstützung des Verkaufscoaches und der Engagement-Teams bei der Entwicklung von Gewinnstrategien, einschließlich überzeugendem Storytelling und differenzierten Wertangeboten
  • Aufbau eines starken Verständnisses des globalen PwC-Netzwerks und der Schweizer Organisation, um die relevantesten Fachkenntnisse und Qualifikationen für jede Verfolgung zu identifizieren und zu mobilisieren
  • Leitung und Teilnahme an internen und externen Debriefings, Einbettung der gewonnenen Erkenntnisse in zukünftige Verfolgungen
  • Unterstützung des oberen Managements bei Themen der Verkaufspipeline, einschließlich der Nutzung von Tools wie Salesforce
  • Vertretung des Advisory Activation Hub in internen PwC-Foren, wie z.B. Einführungsseminaren für neue Mitarbeiter
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Online-Verfolgungsunterstützungsplattform und Förderung der Implementierung von KI-gestützten und digitalen Lösungen zur Optimierung des Vorschlagsmanagements

Ihr Skillset

  • Universitätsabschluss in Marketing, Vertrieb, Wirtschaft, Finanzen, Design oder Kommunikation, Journalismus oder Projektmanagement
  • Fließend in Englisch und Deutsch, schriftlich und mündlich, mit der Fähigkeit, Diskussionen zu moderieren und überzeugende Pitches zu erstellen; Französisch ist von Vorteil
  • Starke kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, internationale und funktionsübergreifende Verfolgungsteams zu koordinieren
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Informationen in klare, überzeugende schriftliche und visuelle Botschaften zu übersetzen
  • Pragmatischer, objektiver und kreativer Ansatz zur Problemlösung, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen
  • Erfahrung in der Antizipation von Fristen und im Management einer breiten Palette von Stakeholdern, einschließlich Führungskräften

Senior Associate - Junior Proposal Manager (Advisory Major Pursuits) Arbeitgeber: PwC South Africa

PwC bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Als Senior Associate im Advisory Activation Hub haben Sie die Möglichkeit, an strategischen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum, innovativen digitalen Lösungen und einer starken Unternehmenskultur ist PwC ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
PwC South Africa

Kontaktperson:

PwC South Africa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Associate - Junior Proposal Manager (Advisory Major Pursuits)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei PwC sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du zur Verbesserung von Prozessen oder Projekten beitragen kannst, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei PwC informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate - Junior Proposal Manager (Advisory Major Pursuits)

Projektmanagement
Marktforschung
Digitale Marketingstrategien
Kreative Kampagnen
Verkaufstechniken
Kundenbeziehungsmanagement
Inhaltliche Entwicklung
Qualitätsprüfung
RFP-Management
Storytelling
Präsentationsfähigkeiten
Teamkoordination
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben beginnst, schau dir die Stellenanzeige genau an. Verstehe, was PwC sucht und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abstimmen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.

Erzähl deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um deine persönliche Geschichte zu erzählen. Wie hast du deine Fähigkeiten entwickelt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Eine gute Story macht deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendiger und einprägsamer.

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Deine Botschaft sollte einfach und verständlich sein, damit sie bei den Lesern gut ankommt.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC South Africa vorbereitest

Verstehe die RFP-Anforderungen

Mach dir vor dem Interview ein klares Bild von den Anforderungen der RFP. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens darstellen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Erwartungen verstehst.

Erzähle eine überzeugende Geschichte

Bereite eine kurze, aber eindrucksvolle Geschichte vor, die deine Erfolge im Bereich Proposal Management oder Kundenbeziehungen verdeutlicht. Nutze Storytelling-Techniken, um deine Punkte klar und ansprechend zu vermitteln. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Zeige Teamarbeit und Zusammenarbeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in multidisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren und gemeinsam Lösungen zu finden.

Frage nach Feedback und nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach dem Feedback zu deiner Bewerbung oder den nächsten Schritten im Prozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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Standort: Wetzikon
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