Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projekte im Bereich Anti Financial Crime und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Unternehmen: PwC Österreich, eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes.
- Vorteile: Jährliche Gehaltserhöhungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Denkweisen und Hintergründe sind willkommen – wir investieren in deine Fähigkeiten!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im AFC-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Bist du bereit, einen Unterschied zu machen? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir entwickeln nicht nur deine Fähigkeiten - wir fördern dich, um dein volles Potenzial zu entfalten. Von der Arbeit an den neuesten Technologien bis zur Zusammenarbeit mit Branchenexpert:innen - gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Unterstützung der Projektleitung im Bereich Anti Financial Crime inklusive Übernahme von diversen Aufgaben im Lead innerhalb des Projekts
- Unterstützung iZm den AML-Package Anforderungen (bspw. GAP-Analyse)
- Unterstützung im Bereich Know Your Customer (Prüfung von KYC-Profilen auf Aktualität, Ermittlung des wirtschaftlichen Eigentümers, Mittelherkunftsprüfungen uÄ) im Rahmen des Onboardings & der Remediation
- Unterstützung im Transaktionsmonitoring: bspw. Analyse systemseitig generierter Treffer oder Coverage-Analyse und Empfehlungen zur Verbesserung der Szenarien inkl. GAP-Analyse
- Unterstützung im Bereich Sanktionen & Embargos (Bearbeitung komplexer Fragestellungen, Analyse von Sanktionstreffern, Abgleich mit Sanktionslisten, Hintergrundrecherchen, Behördenkommunikation uÄ)
- Unterstützung bei diversen Screenings (z.B. PEPs, Adverse Media)
- Unterstützung bei der Erstellung oder Überarbeitung unternehmensinterner AFC-Dokumente (v.a. Richtlinien, Verfahrensdokumentation, Prozessleitfäden, Handbücher oä) bzw. deren Prüfung auf Vereinbarkeit mit relevanten gesetzlichen & regulatorischen Vorgaben
- Unterstützung bei Sonderuntersuchungen im Bereich Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung inkl. Vorbereitung von Verdachtsmeldungen an das BKA (Geldwäschemeldestelle)
- Durchführung von Risk Assessments und Second-Level Kontrollen
Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften & Betriebswissenschaften (von Vorteil)
- Einschlägige Praxiserfahrung im AFC-Bereich (Pflicht, mindestens 3 Jahre)
- Einschlägige Praxiserfahrung im Finanzsektor in der Anti Financial Crime Abteilung/ Fraud Abteilung oder Sanctions Abteilung (Pflicht)
- Einschlägige Zertifizierungen (von Vorteil)
- Reisebereitschaft (von Vorteil)
- Interesse an (finanz-) wirtschaftlichen und strafrechtlichen Fragestellungen
- Perfekte Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Excel und MS Power Point)
- Zahlenaffinität, Genauigkeit und analytisches Denkvermögen
- Selbständige Arbeitsweise, gewinnendes Auftreten und Engagement
Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Dein Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 60.900 (All-In) für eine Senior Associate Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.
Hast du noch Fragen? Madeline Riedl beantwortet sie dir gerne unter der Telefonnummer +43 676 303 9466.
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
Senior Consultant (m/w/d) Anti Financial Crime Arbeitgeber: PwC South Africa
PwC South Africa bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Zürich, die von einer dynamischen und unterstützenden Unternehmenskultur geprägt ist. Als Teil des International Tax Services-Teams profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Zudem genießen Sie die Vorteile eines internationalen Netzwerks und die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (m/w/d) Anti Financial Crime erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von PwC South Africa treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei PwC South Africa verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei PwC South Africa bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei PwC South Africa zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei PwC South Africa den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) Anti Financial Crime mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für PwC South Africa wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei PwC South Africa interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von PwC South Africa oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC South Africa vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
