Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten im Risikomanagement und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Governance, Risk & Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Gehaltserhöhungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Finance oder Wirtschaftsrecht und mindestens drei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Unterstütze unsere Klienten im Bereich Financial Services (Banking & Capital Markets) sowie im Unternehmensbereich mit Schwerpunkt auf Enterprise Risk Management.
Entwickle Strategien, konzipiere und setze unterschiedliche Themen in den Risikobereichen Kreditrisiko, Marktrisiko, Liquiditätsrisiko, Non Financial Risks um.
Analysiere und optimiere Steuerungs und Risikoprozesse sowie die Aufbau und Ablauforganisation, um die Tragfähigkeit, Effizienz und Profitabilität des Risikomanagements im Finanzsektor und in der Realwirtschaft zu steigern.
Gestalte und erarbeite fachliche Anforderungen an Prozesse, Methoden und Systeme im Risikomanagement, begleite deren Integration in Governance , Risiko und Compliance Strukturen.
Unterstütze bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von IT Lösungen und Tools für das Risikomanagement - von der Anforderungsanalyse bis zur operativen Umsetzung.
Erstelle kundenspezifische Angebote und plane ERM Projekte in verschiedenen Branchen operativ.
Beobachte und analysiere Markt , Regulierungs und Technologietrends im Risikomanagement, um neue Entwicklungen frühzeitig vorzubereiten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Finance, Bank- und Finanzwirtschaft oder Wirtschaftsrecht.
Mindestens drei Jahre einschlägige Praxiserfahrung bei Banken, der Bankenaufsicht oder in der Unternehmensberatung (von Vorteil).
Interesse an fachlichen Fragestellungen und dem Erarbeiten von Lösungsvorschlägen.
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse.
Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
Ausgezeichnete EDV Kenntnisse (insbesondere MS-Word, MS-Excel und MS Power Point).
Hohe Eigenmotivation, gewinnendes Auftreten und Engagement.
Gehalt
Dein Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR60.000 (All In) für eine Senior Associate Position.
Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch.
Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
EEO Statement
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind.
Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von PwC South Africa treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei PwC South Africa verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei PwC South Africa bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei PwC South Africa zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei PwC South Africa den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant (m/w/d) Governance, Risk & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für PwC South Africa wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei PwC South Africa interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von PwC South Africa oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC South Africa vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
