Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Lösungen und unterstütze interne Stakeholder bei komplexen Herausforderungen.
- Unternehmen: PwC, ein führendes Unternehmen im Bereich Rechtsdienstleistungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde strategischer Berater und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit deinem rechtlichen Know-how.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wirtschaftsrecht und Fähigkeiten zur Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei PwC bieten unsere Mitarbeiter im Bereich Rechtsdienstleistungen umfassende rechtliche Lösungen und Beratung für interne Stakeholder und Kunden, um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und rechtliche Risiken zu minimieren. Diese Personen bieten strategische Anleitung und Unterstützung in verschiedenen Branchen.
Sie werden Ihre Erfahrung im Unternehmensrecht nutzen und in der Lage sein, komplexe rechtliche Rahmenbedingungen zu navigieren. Als strategischer Berater nutzen Sie Ihren Einfluss, Ihr Fachwissen und Ihr Netzwerk, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Sie motivieren und coachen andere, um gemeinsam komplexe Probleme zu lösen. Mit zunehmender Autonomie wenden Sie gesundes Urteilsvermögen an, erkennen, wann Sie handeln müssen und wann es besser ist, sich zurückzuziehen.
Erwartet wird, dass Sie durch Komplexität hindurch Lösungen finden, durchdachte Fragen stellen und klar kommunizieren, wie alles zusammenpasst. Ihre Fähigkeit, leistungsstarke, vielfältige und inklusive Teams zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, sowie Ihr Engagement für Exzellenz tragen zum Erfolg unserer Firma bei.
Beispiele für die Fähigkeiten, das Wissen und die Erfahrungen, die Sie benötigen, um auf diesem Niveau zu führen und Wert zu schaffen, umfassen unter anderem:
- Klare, wirkungsvolle und ansprechende Botschaften formulieren und vermitteln, die eine ganzheitliche Geschichte erzählen.
- Systemisches Denken anwenden, um zugrunde liegende Probleme und/oder Chancen zu identifizieren.
- Ergebnisse mit Kunden validieren, alternative Perspektiven teilen und auf Kundenfeedback reagieren.
- Das Team durch Komplexität leiten und in unklaren, herausfordernden und unsicheren Situationen Gelassenheit zeigen.
- Ihre Expertise vertiefen und weiterentwickeln, mit dem Fokus, relevant zu bleiben.
- Offene und ehrliche Coaching-Gespräche auf allen Ebenen initiieren.
- Schwierige Entscheidungen treffen und Maßnahmen ergreifen, um Probleme zu lösen, die die Effektivität des Teams beeinträchtigen.
- Berufliche und technische Standards modellieren und verstärken (z.B. auf spezifische PwC-Steuer- und Prüfungsrichtlinien verweisen), den Verhaltenskodex der Firma und die Anforderungen an die Unabhängigkeit.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Feedback annehmen
- Aktives Zuhören
- Analytisches Denken
- Coaching und Feedback
- Kommunikation
- Einhaltung von Vorschriften
- Vertragsverhandlung
- Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensstrukturierung
- Unternehmenseigentum
- Kreativität
- Veränderungen annehmen
- Emotionale Regulierung
- Empathie
- Inklusion
- Einflussnahme
- Intellektuelle Neugier
- Lernagilität
- Rechtsberatung
- Rechtsanalyse
- Rechtsprojektmanagement
- Rechtsstrategie
- Optimismus
(Senior) Manager - Legal Counsel (Arbeitsrecht) 80-100% Arbeitgeber: PwC South Africa
PwC South Africa bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Zürich, die von einer dynamischen und unterstützenden Unternehmenskultur geprägt ist. Als Teil des International Tax Services-Teams profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Zudem genießen Sie die Vorteile eines internationalen Netzwerks und die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
