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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Finanzberatung und optimiere deren finanzielle Leistung.
- Arbeitgeber: PwC, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzberatung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzfunktion unserer Kunden für das digitale Zeitalter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Finance und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei PwC sind unsere Mitarbeiter im Finanzconsulting auf die Bereitstellung von Beratungsdiensten im Zusammenhang mit Finanzmanagement und -strategie spezialisiert. Diese Personen analysieren die Bedürfnisse der Kunden, entwickeln finanzielle Lösungen und bieten Anleitung und Unterstützung, um den Kunden zu helfen, ihre finanzielle Leistung zu optimieren, die Entscheidungsfindung zu verbessern und ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
Im Bereich Enterprise Performance Management bei PwC konzentrieren Sie sich darauf, den Kunden zu helfen, ihre finanzielle Leistung und Entscheidungsprozesse zu verbessern. Sie analysieren Finanzdaten, entwickeln Leistungskennzahlen und Schlüsselindikatoren (KPIs) und entwerfen sowie implementieren Rahmenwerke für das Performance Management. Sie sind verantwortlich für die Beratung zu Budgetierung, Prognosen und Finanzplanungsprozessen, um die betriebliche Effizienz zu steigern und strategische Ziele zu erreichen.
Eine Karriere in unserer SAP Finance-Praxis innerhalb des Financial Services Consulting bietet Ihnen die Möglichkeit, unseren Kunden im Finanzdienstleistungssektor zu helfen, den Wert ihrer SAP-Investitionen zu maximieren, indem sie ihr gesamtes Finanzbetriebsmodell transformieren und ihre Finanzfunktion fit für das digitale Zeitalter machen.
Wir bieten umfassende Beratungs-, Systemintegrations- und Implementierungsdienste über mehrere SAP-Anwendungen, Produkte und Technologien hinweg. Kurz gesagt, wir konzentrieren uns darauf, geschäftsorientierte, technologiegestützte Veränderungen für unsere Kunden zu liefern, einschließlich branchenspezifischer Enterprise-Resource-Planning-Lösungen und der neuesten mobilen, analytischen und Cloud-Lösungen.
Als Teil unseres SAP Finance-Teams arbeiten Sie mit unseren Kunden zusammen, um ihre Finanzfunktion und -prozesse zu transformieren, indem Sie SAP-Anwendungen nutzen, um ihre Kerntransaktionsverarbeitung und Berichtskompetenzen zu verbessern, was letztendlich ihre Fähigkeit stärkt, Managemententscheidungen und Unternehmensstrategien zu unterstützen.
Als Senior Manager arbeiten Sie als Teil eines Teams von Problemlösern, die komplexe Geschäftsprobleme von der Strategie bis zur Umsetzung lösen. Seien Sie Teil eines wachsenden, dynamischen Teams, das SAP-Innovation und Branchenerfahrung verbindet. Gedeihen Sie in einer Umgebung, die sich dem Teamwork, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung verpflichtet fühlt.
Ihr Skill Set
- Nachgewiesenes tiefes Wissen und/oder nachweislicher Erfolg in der Beratung, Gestaltung, Implementierung und Leitung von Beratungsprojekten innerhalb der SAP Finance Suite für Kunden im Finanzdienstleistungssektor.
- Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung relevanter Lösungen wie SAP Finance, SAP S/4HANA, SAP PaPM und/oder SAP FPSL.
- Nachgewiesene Fähigkeit, SAP-Lösungen zu vergleichen und zu kontrastieren und den Kunden zu helfen, die Fähigkeiten zu identifizieren, die den Geschäftswert steigern.
- Fähigkeit zur Durchführung von SAP-finanzorientierten Roadmap-Projekten, einschließlich Lieferprognosen und quantifizierbaren Wertfällen.
- Erfahrung in der Leitung von SAP-Transformationsprogrammen über Prozesse, Technologie und Personalschulung hinweg.
- Nachgewiesene umfassende Fähigkeiten und Erfolge als Teamleiter, indem Sie eine positive Umgebung schaffen, die Arbeitslasten des Teams überwachen, während Sie die Erwartungen der Kunden erfüllen und die Work-Life-Qualität der Teammitglieder respektieren, zeitnah ehrliches und bedeutungsvolles Feedback geben und die Führung über Fortschritte und Probleme informieren.
- Betrachten Sie Lösungen aus einer ganzheitlichen End-to-End-Perspektive und möchten innovative Lösungen vorantreiben und in herausfordernden Kundenprojekten gedeihen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
(Senior) Manager SAP Financial Services Consulting Arbeitgeber: PwC South Africa
Kontaktperson:
PwC South Africa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager SAP Financial Services Consulting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Interview kann der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PwC im Bereich SAP Financial Services Consulting ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager SAP Financial Services Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC South Africa vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten SAP-Lösungen vertraut, insbesondere mit SAP S/4HANA und SAP PaPM. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Technologien für die Finanzdienstleistungsbranche bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du SAP-Lösungen implementiert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du Teams geleitet und unterstützt hast. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation der Finanzabteilung.