Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Bewertung von Banken und Versicherungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 80.000 EUR, jährliche Gehaltserhöhungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und inklusiver Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an maßgeschneiderten Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finanzen und über 5 Jahre Erfahrung im Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Führe Projekte zur Bewertung von Finanzdienstleistern, insbesondere Banken und Versicherungen, durch. Analysiere Finanzberichte, Planungsrechnungen und führe Impairment Tests durch. Unterstütze bei Beteiligungsmanagement und Controlling. Arbeite eng mit Kunden und internen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.
Responsibilities
- Führen von Projekten zur Bewertung von Banken und Versicherungen
- Analyse von Finanzberichten und Planungsrechnungen
- Durchführung von Impairment Tests
- Unterstützung im Beteiligungsmanagement und Controlling
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Über 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounting/Controlling bei Banken bzw. Versicherungen
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Finanzkennzahlen für Banken und/oder Versicherungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache)
- Hohe analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Compensation
Jahresbruttozielgehalt (inkl. variabler Bestandteile) mindestens EUR 80.000 (All In) für die Manager Position. Das tatsächliche Gehalt wird im persönlichen Gespräch abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbart und steigt jährlich.
Contact
Für weitere Fragen steht Dalila Alic telefonisch zur Verfügung.
EEO Statement
Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Bewerber:innen mit Seh- oder Mobilitätseinschränkungen können sich jederzeit bei unserer I&D Ansprechperson Denise Pfneiszl melden.
StudySmarter Expertenrat🤫
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei PwC South Africa arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Senior) Manager (w/m/d) Valuation, Modelling & Analytics - Schwerpunkt Banken & Versicherungen besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC South Africa vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei PwC South Africa zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für PwC South Africa leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
