Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Abläufen und organisiere Meetings.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kollegialer Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Regelmäßiges Feedback, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Team-Events in Luzern alle 2 Wochen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Rechnungsstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Team arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und stellt sicher, dass administrative Abläufe, Risikoprozesse und organisatorische Themen reibungslos funktionieren. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld übernimmst du eine zentrale Supportfunktion und leistest einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Weiterentwicklung der internen Dienstleistungen.
Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Qualität und einer ausgeprägten Coaching‑ und Feedbackkultur, in dem auch erfahrene Profile ihre Expertise gezielt einbringen und weiterentwickeln können.
Dein Impact: Als Unterstützung des Teams trägst du zur professionellen Abwicklung interner und kundenorientierter Prozesse sowie verschiedener Projekte bei. Zudem bist du die Anlaufstelle für organisatorische und administrative Fragen. Die Erstellung von Rechnungen sowie die Unterstützung des Teams im gesamten Risk Management Prozess im Backoffice liegen in deiner Verantwortung. Unterstütze im Laufe der Zeit mit deinem Fachwissen im Risikomanagement die gesamte Abteilung sowie auch Kollegen aus anderen Teams bei Fragen.
Zu deinen Aufgaben gehört das Verfassen der Korrespondenzen, die Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen sowie sonstige Dokumentationen. Organisiere und koordiniere Meetings sowie interne und externe Events. Die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und deines fachlichen Know‑hows ist für dich von großer Bedeutung. Du bist stets bereit, neue Herausforderungen anzunehmen, arbeitest in einem dynamischen Team und erhältst regelmäßig Feedback von Kollegen und Vorgesetzten.
Skill Set:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Erfahrung in der Erstellung von Rechnungen
- Unterstützung des Teams im gesamten Risk Management Prozess im Backoffice
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete MS‑Office‑Kenntnisse und schnelle Einarbeitung in neue Software
- Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit
- Dienstleistungsorientiert, flexibel und teamorientiert
- Bereitschaft zu standortübergreifender Präsenz: Teilnahme am Teamtag in Luzern alle 2 Wochen
Other Requirements:
- Standortübergreifende Präsenz: Teilnahme am Teamtag in Luzern alle 2 Wochen
- Keine Angaben zu Reisewünschen oder Visa-Sponsoring
Support Assistant - TLW (Tax, Legal & Workforce Arbeitgeber: PwC South Africa
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Coaching- und Feedbackkultur fördern wir die fachliche Qualität und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Expertise gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von regelmäßigen Team-Events in Luzern, die den Zusammenhalt stärken und den Austausch fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Support Assistant - TLW (Tax, Legal & Workforce erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Support Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support Assistant - TLW (Tax, Legal & Workforce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC South Africa vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Support Assistant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben des Teams passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Projekten oder der Feedbackkultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, deine lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Einstellung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut bist und eventuell auch mit Software, die im Risk Management verwendet wird. Zeige während des Interviews, dass du schnell in neue Programme einarbeiten kannst und bereit bist, deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
