Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Transfer Pricing Projekte und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Strategien und beeinflusse die Zukunft von multinationalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Transfer Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Transfer Pricing Manager wird multi‑ländische Transferpreisprojekte für multinationale Gruppen im Finanzdienstleistungssektor verwalten und koordinieren. Die Rolle umfasst das Entwerfen und Optimieren von Geschäftsmodellen, die Implementierung globaler Strategien und die Beratung von Kunden zu Transferpreispolitiken, Governance und Streitbeilegung. Der Manager arbeitet eng mit leitenden Stakeholdern zusammen und leitet komplexe Projekte über verschiedene Jurisdiktionen hinweg.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwalten, Leiten und Koordinieren von multi‑ländischen Transferpreisprojekten für multinationale Gruppen.
- Entwickeln von Konzepten für neue Geschäftsmodelle oder Optimierung bestehender und Überwachung ihrer globalen Implementierung.
- Umfang, Planung und Bereitstellung von Lösungen für führende Unternehmen in verschiedenen Branchen.
- Überprüfen und Bewerten globaler Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle (Flüsse von Produkten, Dienstleistungen, IP), um die Bedürfnisse der Kunden zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Beratung von Kunden bei der Festlegung und Verteidigung von Transferpreispolitiken, Governance, Dokumentation und Technologielösungen.
- Unterstützung bei Streitbeilegungsaufträgen und Verhandlung von Vorausentscheidungen mit Steuerbehörden.
- Beitrag zur Geschäftsentwicklung durch Gewinnung von Aufträgen und Entwicklung von Dienstleistungsangeboten.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und Nutzung des globalen Transferpreismodernetzwerks zur Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen.
- Bereitstellung von Schulungen und Anleitung für Stakeholder zu Transferpreisgrundsätzen.
Erforderliche Qualifikationen
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Recht oder einem gleichwertigen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Transferpreise, in einer Beratungs- oder Finanzdienstleistungsumgebung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Koordination von multi‑ländischen Transferpreisprojekten.
- Starkes Wissen über OECD-Richtlinien und lokale Steuervorschriften.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind stark bevorzugt, Französisch ist ebenfalls von Vorteil.
- Exzellente analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Daten zu arbeiten, Recherchen durchzuführen und Branchenanalysen zu erstellen.
- Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit TP-Software ist von Vorteil.
- Fähigkeit zur Führung und Bereitschaft, Verantwortung für Teams oder Fachgebiete zu übernehmen.
- Ergebnisorientierte Denkweise mit Anpassungsfähigkeit und Durchhaltevermögen in komplexen Situationen.
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Feedback annehmen, aktives Zuhören, analytisches Denken, Base Erosion and Profit Shifting (BEPS), Unternehmensbesteuerung, Coaching und Feedback, Kommunikation, konsolidierte Steuererklärungen, Unternehmensstrukturierung, Kreativität, wirtschaftliche Übersetzung, Veränderungsbereitschaft, emotionale Regulierung, Empathie, Finanzmodellierung, Analyse von Finanzberichten, Finanzstrukturierung, Inklusion, intellektuelle Neugier, internationale Besteuerung, Lernagilität, rechtliche Dokumentenprüfung, Makroökonomie, Optimismus und weitere verwandte Kompetenzen.
Transfer Pricing Manager Financial services 80 – 100% Arbeitgeber: PwC South Africa
Als Arbeitgeber im Finanzdienstleistungssektor bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in der Transferpreisgestaltung weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt.
