Associate - Compliance Center CH
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Neuenburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Etablir des déclarations fiscales et développer des mécanismes liés à la fiscalité.
  • Arbeitgeber: Équipe dynamique spécialisée en conformité et reporting.
  • Mitarbeitervorteile: Environnement de travail collaboratif avec des retours réguliers.
  • Andere Informationen: Opportunités d'apprentissage et de développement dans un cadre de confiance.
  • Warum dieser Job: Acquiers une expertise précieuse tout en aidant les entreprises à réussir.
  • Gewünschte Qualifikationen: Maturité commerciale ou bachelor, 1-3 ans d'expérience en comptabilité.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Au sein de notre équipe «Integrated Compliance and Reporting», nous combinons notre expertise en matière de compliance et de reporting, afin d'aider les entreprises à naviguer dans le paysage réglementaire complexe et à parvenir à un succès durable. Nous sommes un groupe dynamique de professionnel·le·s qui se consacrent à fournir l'excellence dans les domaines de la conformité réglementaire et du reporting financier. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos client·e·s pour veiller à ce qu'ils·elles respectent leurs obligations en matière de conformité tout en gérant efficacement les risques et en améliorant la transparence.

Ton Impact

  • Etablir des déclarations fiscales pour les personnes morales et physiques.
  • Apprendre et développer des mécanismes liés à la fiscalité.
  • Evoluer dans un environnement axé sur le travail d'équipe, la confiance et l'entraide.
  • Recevoir régulièrement des retours de la part de tes collègues et supérieurs.
  • Acquérir une connaissance approfondie d'un large éventail de clients.

Tes compétences

  • Titulaire d'une maturité commerciale, d'un CFC ou d'un bachelor d'une Haute école de gestion.
  • 1 à 3 ans d'expérience professionnelle en comptabilité ou en fiscalité.
  • De langue maternelle française et posséder de bonnes connaissances en anglais. L'allemand serait également un atout certain.
  • Posséder de bonnes capacités de rédaction et de communication.
  • Apprécier le travail en équipe, mais être également capable de travailler de manière autonome.
  • Déterminé(e) à fournir en tout temps un travail de grande qualité.

Associate - Compliance Center CH Arbeitgeber: PwC Switzerland

Notre entreprise se distingue en tant qu'employeur de choix grâce à un environnement de travail collaboratif et dynamique, où l'excellence et le développement personnel sont au cœur de nos valeurs. En rejoignant notre équipe au Compliance Center CH, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de feedback constructif et d'un soutien constant pour naviguer dans le paysage complexe de la conformité. De plus, notre emplacement en Suisse offre un cadre de vie de qualité, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
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Kontaktperson:

PwC Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate - Compliance Center CH

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Compliance und im Reporting am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Compliance und im Reporting, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir benötigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate - Compliance Center CH

Conformité réglementaire
Reporting financier
Déclarations fiscales
Fiscalité
Travail d'équipe
Communication écrite
Autonomie
Capacité d'analyse
Gestion des risques
Transparence
Langue française
Anglais
Allemand

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Switzerland vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie die Compliance- und Reporting-Abteilung funktioniert und welche Herausforderungen sie bewältigen muss. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder Steuerberatung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle stark teamorientiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir gegenseitige Unterstützung ist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

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Standort: Neuenburg
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