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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die monatliche Gehaltsabrechnung durch und unterstütze Kund:innen bei Personaladministration.
- Arbeitgeber: PwC Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Consulting und Vertrauen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Nutze moderne Technologien und baue dein Wissen ständig aus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere im Payroll-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Impact
- Führe die monatliche Gehaltsabrechnung auf Mandatsbasis aus und berücksichtige dabei alle geltenden Vorschriften und Gesetze.
- Erstelle die Quellensteuer- und Sozialversicherungs-Deklarationen sowie die Lohnausweise.
- Sei die erste Ansprechperson für Kund:innen unterschiedlicher Grössen und Branchen – von kleineren KMU’s bis hin zu größeren Niederlassungen von international tätigen Unternehmen.
- Unterstütze Kund:innen bei ihrer Personaladministration und informiere sie proaktiv über fachliche Neuerungen.
- Pflege den Kontakt zu Kund:innen, Sozialversicherungsbehörden und Quellensteuer-Ämtern.
- Unterstütze bei der Abrechnung von Expatriates und erstelle die Shadow-Payroll.
- Abstimmungen zwischen PK-Rechnungen, Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung.
Dein Skill Set
- Verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Treuhand.
- Bringe mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit und kenne dich mit personaladministrativen Aufgaben aus.
- Vertiefe dein Know‑how im Bereich Lohn/Sozialversicherungen und verfolge eine Weiterbildung zur Payroll Spezialist/in, eidg. Fachausweis als HR- oder Sozialversicherungs‑Fachmann/-frau als dein langfristiges Ziel.
- Stilsicher in Deutsch und verfüge über sehr gute Englisch‑Kenntnisse.
- Verfüge über gute Kenntnisse in SAP oder im Abacus‑Lohnmodul und habe gute Excel‑Kenntnisse.
- Arbeite genau und effizient und habe Interesse daran, dein Wissen ständig auszubauen.
- Sei motiviert in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und setze dein Wissen im Lohnbereich gerne als Berater:in für unsere Kund:innen und deren interessanten Anfragen ein.
Hast du Fragen? Wir helfen dir gerne weiter.
Associate - Payroll Consulting 80-100% Arbeitgeber: PwC Switzerland
Kontaktperson:
PwC Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate - Payroll Consulting 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Payroll-Profis. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate - Payroll Consulting 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website an und informiere dich über StudySmarter. So kannst du sicherstellen, dass du die Werte und Ziele unseres Unternehmens verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Lohnbuchhaltung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Payroll Consultant reizt. Deine Begeisterung für die Rolle wird in deiner Bewerbung deutlich werden!
Überprüfe alles sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie mehrmals durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Details legst. Und vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Gesetze, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Das wird dir helfen, als Teamplayer wahrgenommen zu werden.