Manager / Senior Manager - Digitale Transformation (Public Sector Strategy & Transformation)
Manager / Senior Manager - Digitale Transformation (Public Sector Strategy & Transformation)

Manager / Senior Manager - Digitale Transformation (Public Sector Strategy & Transformation)

Bern Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: PwC Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Strategie und Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft des öffentlichen Sektors mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, 5 Jahre Erfahrung in Strategieberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

(Senior) Manager Public Sector Strategy & Transformation (mit Fokus auf digitaler Transformation und neuen Technologien)

Dein Impact

  • Gestalte die digitale Transformation des öffentlichen Sektors an der Schnittstelle von Politik, Management und Technologie – indem du Entscheidungsträger dabei unterstützt, zukunftsgerichtete Strategien zu erarbeiten, Organisationen weiterzuentwickeln und den Einsatz neuer Technologien wirkungsvoll zu steuern.
  • Übernimm Verantwortung für die Akquisition und Leitung von Projekten und entwickle gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Verwaltung und den Service public im digitalen Zeitalter.
  • Denke unternehmerisch, erkenne frühzeitig Trends und Chancen und trage aktiv zum Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios bei.
  • Sei Teil eines engagierten Public‑Sector‑Teams, übernimm Führungsverantwortung und fördere gezielt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie deine eigene.

Dein Skill Set

  • Ausbildung: Hochschulabschluss (Universität/ETH), Fachrichtung frei wählbar; Weiterbildungen und Zertifikate wie HERMES Advanced und TOGAF von Vorteil.
  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Stabsfunktion, mit Fokus auf Strategie-, Organisationsentwicklung und digitale Transformation im öffentlichen Sektor (Behörden, staatsnahe Betriebe u.Ä.).
  • Netzwerk: Etabliertes und aktives Netzwerk im öffentlichen Sektor in der Schweiz.
  • Politik & Technologie: Fundiertes Verständnis politischer Prozesse sowie aktueller technologischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die öffentliche Hand.
  • Kommunikation: Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich); Französischkenntnisse sind ein Plus.
  • Analytik: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und in umsetzbare Lösungen zu überführen.
  • Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, starke Teamorientierung und ausgeprägte Lernbereitschaft.

Hast du Fragen? Wir helfen dir gerne weiter.

Patricia Santos
Recruitment Team

Über PwC

Bei PwC Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und neue Wege zu gehen, damit sie Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil umwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerks und unterstützen unsere Kunden dabei Momentum aufzubauen, es zu beschleunigen und langfristig zu erhalten in den Bereichen Audit, Assurance, Tax, Legal, Workforce, Deals und Consulting.

Manager / Senior Manager - Digitale Transformation (Public Sector Strategy & Transformation) Arbeitgeber: PwC Switzerland

PwC Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation des öffentlichen Sektors aktiv mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem breiten Netzwerk im öffentlichen Sektor und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzugestalten.
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Kontaktperson:

PwC Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager / Senior Manager - Digitale Transformation (Public Sector Strategy & Transformation)

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk im öffentlichen Sektor! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und über die spezifischen Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Proaktive Kommunikation

Sei proaktiv in deiner Kommunikation! Stelle Fragen, zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager / Senior Manager - Digitale Transformation (Public Sector Strategy & Transformation)

Digitale Transformation
Strategieberatung
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
HERMES Advanced
TOGAF
Netzwerk im öffentlichen Sektor
Politische Prozesse
Technologisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Eigeninitiative
Teamorientierung
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die digitale Transformation im öffentlichen Sektor brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Sprache!: Nutze eine klare und präzise Sprache, die zu unserem Jobprofil passt. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Switzerland vorbereitest

Verstehe die digitale Transformation

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie diese Technologien im öffentlichen Sektor angewendet werden können.

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk im öffentlichen Sektor, um Informationen über die Firma und deren Projekte zu sammeln. Wenn du im Interview spezifische Verbindungen oder Erfahrungen erwähnen kannst, zeigt das dein Engagement und deine Branchenkenntnis.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, komplexe Fragestellungen zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten in konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung unter Beweis stellen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zeigst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke testen.

Manager / Senior Manager - Digitale Transformation (Public Sector Strategy & Transformation)
PwC Switzerland
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