Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu regulatorischen Themen und entwickle innovative Risikomanagementlösungen.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Beratungsunternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finanzinstituten und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in quantitativen Fächern und Erfahrung im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Financial Risk Management-Team eines führenden Schweizer Beratungs- und Prüfungsunternehmens für Banken aller Größen an. Das Team unterstützt Kunden dabei, komplexe und sich entwickelnde Vorschriften zu navigieren, mit einem Fokus auf Liquiditäts-, Markt-, Kredit-, Gegenparteien- und Eignungsrisiken. Es entwirft, implementiert und validiert Risikomodelle und stärkt so effiziente und konforme Risikomanagementrahmen.
Ihr Einfluss:
- Bereitstellung von Expertenberatungsdiensten zu regulatorischen Themen (hauptsächlich im Bankensektor - Basel-Rahmenwerk, FINMA und andere regulatorische Rahmenwerke), um strategische Einblicke und Lösungen zur Verbesserung der finanziellen Risikomanagementpraktiken der Kunden anzubieten.
- Erwerb von Fachwissen in der Durchführung umfassender regulatorischer Prüfungen für Schweizer und Liechtensteiner Banken, um die Einhaltung lokaler und internationaler Finanzvorschriften sicherzustellen.
- Überwachung und Analyse regulatorischer Entwicklungen, insbesondere im Bankensektor, um sicherzustellen, dass die Kunden informiert und auf Änderungen der regulatorischen Standards vorbereitet sind.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden und Kollegen zur Verbesserung des Verständnisses der regulatorischen Erwartungen und effektiver Risikomanagementstrategien.
- Analyse und Kommunikation komplexer regulatorischer Anfragen von internen und externen Interessengruppen, um klare und informierte Leitlinien zur Unterstützung der Einhaltung und strategischen Entscheidungsfindung bereitzustellen.
- Hilfe für Kunden bei der Entwicklung, Verbesserung und Überprüfung finanzieller Werkzeuge unter Verwendung fortschrittlicher KI-Technologie zur Risikomanagement, Bewertung von Marktchancen und Schaffung von Geschäftsvorteilen.
- Identifizierung innovativer Anwendungen von Techniken des maschinellen Lernens im finanziellen Risikomanagement und Implementierung von Prototyplösungen als Vorschläge für Kunden.
Ihr Fähigkeitenprofil:
- Abschluss eines fortgeschrittenen Studiums (Master oder Ph.D.) in Bereichen wie quantitative Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder anderen quantitativen Bereichen wie Physik, Mathematik, Informatik oder Datenwissenschaft.
- Umfassendes Verständnis der Bankenbranche, insbesondere aus der Perspektive des finanziellen Risikomanagements; fortgeschrittene Buchhaltungskenntnisse sind ein großer Vorteil.
- Starkes Verständnis von Statistik, mit Kenntnissen in quantitativer Finanzwirtschaft und deren Anwendbarkeit auf Vorschriften.
- Analytische Denkweise und starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv über verschiedene Gruppen hinweg zusammenzuarbeiten.
- Effektive Kommunikation innerhalb eines vielfältigen Teams und mit einer Vielzahl von internen und externen Interessengruppen.
- 5-10 Jahre Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor, idealerweise in einer Beratungsfirma oder Finanzinstitution.
- Programmierkenntnisse in Sprachen, die für Datenanalyse und quantitative Modellierung geeignet sind, wie Python und/oder R (ideal, aber nicht erforderlich).
- Fließend in Englisch und Deutsch, wobei Französischkenntnisse ein großer Vorteil sind.
Manager / Senior Manager - Financial Risk Management Consulting Arbeitgeber: PwC Switzerland
Als führendes Beratungs- und Prüfungsunternehmen in der Schweiz bietet unser Team im Bereich Financial Risk Management eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und bieten unseren Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das sich für die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Financial Risk Management. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Senior Manager - Financial Risk Management Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Finanzrisikomanagement gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Teamfähigkeit:Wir suchen nach Teamplayern! Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den wichtigsten regulatorischen Themen vertraut, insbesondere dem Basel Framework und den FINMA-Vorgaben. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Fallstudien vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu diskutieren und zu erklären, wie deine Ansätze den Kunden geholfen haben, ihre finanziellen Risiken zu steuern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein komplexes Problem zu lösen oder eine Datenanalyse durchzuführen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Denkweise klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit unterschiedlichen Gruppen zu interagieren.
