Manager / Senior Manager SAP Business Transformation & Architecture

Wir suchen einen erfahrenen SAP-Transformation- und Technologiearchitektur-Experten, der komplexe SAP-Architekturen gestalten und große Geschäftstransformationen leiten kann, indem er Architektur- und Lieferungsteams von der Strategie bis zur Implementierung führt. In dieser Rolle werden Sie als vertrauenswürdiger Berater für leitende Kunden fungieren, ihnen helfen, moderne SAP-Landschaften zu definieren, fundierte Architekturentscheidungen zu treffen und messbare Transformationsergebnisse zu liefern.

Verantwortlichkeiten

• Brücke zwischen Geschäft und IT auf seniorer Ebene: Agieren Sie als vertrauenswürdige Schnittstelle zwischen den Geschäftsführern des Kunden, der IT-Leitung, Unternehmensarchitekten und Lieferungsteams. Übersetzen Sie strategische Geschäftsziele in pragmatische SAP-Architekturkonzepte und Transformationsfahrpläne.
• Gestalten Sie SAP-unterstützte Transformationsprogramme: Bewerten Sie die Technologiearchitekturen, Integrationslandschaften, Prozessprioritäten und Transformationsbeschränkungen der Kunden. Empfehlen Sie die optimale Nutzung von SAP S/4HANA (RISE und Grow), SAP Business Technology Platform und verwandten Unternehmenslösungen.
• Leiten Sie Architektur- und Lieferungsteams: Führen Sie multidisziplinäre Teams von Architekten, Beratern, technischen Spezialisten, Mitarbeiter des Kunden und Technologiepartnern. Stellen Sie Struktur, Richtung, Qualitätssicherung und Eskalationsmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus sicher.
• Fördern Sie Innovation mit praktischem Geschäftswert: Identifizieren und leiten Sie Innovationsinitiativen in den Bereichen SAP, Cloud, Integration, Daten, Analytik, Automatisierung und KI-fähige Funktionen. Wandeln Sie Ideen in umsetzbare Lösungen, Prototypen und skalierbare Implementierungsansätze um.
• Besitzen Sie Kundenbeziehungen und Stakeholder-Ausrichtung: Verwalten Sie die Erwartungen der leitenden Stakeholder, erleichtern Sie Diskussionen auf Führungsebene und erstellen Sie klare Entscheidungsunterlagen, die die Ausrichtung zwischen Geschäft, IT und Programmleitung unterstützen.
• Tragen Sie zum Wachstum und zur Geschäftsentwicklung bei: Leiten oder unterstützen Sie Verkaufszyklen, die Entwicklung von Vorschlägen, die Gestaltung von Lösungen und Initiativen zum Wachstum von Konten. Identifizieren Sie Chancen in bestehenden Kundenengagements und helfen Sie, diese in qualitativ hochwertige Arbeit umzuwandeln.
• Stärken Sie die Thought Leadership von PwC: Entwickeln Sie marktgerechte Inhalte wie Standpunkte, Whitepapers, Blogbeiträge, Kundenpräsentationen und Konferenzmaterial. Vertreten Sie PwC glaubwürdig in Kundendiskussionen und externen Foren.

Qualifikationen

• Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Technologiefokus oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der SAP-Transformation: Mehrjährige Erfahrung in SAP-unterstützter Geschäftstransformation, Technologiearchitektur, ERP-Modernisierung oder Unternehmensanwendungsberatung, idealerweise in einem multinationalen Umfeld.
• Architektur-Tiefe: Starkes Verständnis des SAP-Produktportfolios, der SAP S/4HANA-Architektur, der Integrationsmuster, der Cloud-Adoption, der Datenflüsse und der Produktplatzierungsstrategie.
• Fokus auf SAP-Fähigkeiten: Tiefes Wissen in einem oder mehreren Kernbereichen von SAP S/4HANA und/oder SAP Business Technology Platform, einschließlich Integration, Erweiterung, Daten, Analytik, Automatisierung oder Anwendungsentwicklung.
• Transformationsmethodik: Solides Know-how über große ERP-Transformationen, Migrationskonzepte, Fit-to-Standard-Ansätze, Transformationsanforderungen, Zielbetriebsmodelle und Methoden wie SAP Activate.
• Führung und Verantwortung für die Lieferung: Nachgewiesene Fähigkeit, Arbeitsströme zu leiten, Teams zu managen, komplexe Probleme zu strukturieren, Qualität zu sichern und die Lieferung in anspruchsvollen Kundenumgebungen voranzutreiben.
• Beratungs- und kommerzielles Denken: Starke Managementberatungsfähigkeiten, einschließlich Identifizierung von Chancen, Unterstützung von Vorschlägen, Executive Storytelling, Business Case-Denken und qualitativ hochwertigen Präsentations- und Pitching-Fähigkeiten.
• Lernagilität: Fähigkeit, neue Technologiekonzepte schnell zu verstehen, Annahmen in Frage zu stellen und eine proaktive, besitzergreifende Denkweise anzuwenden.
• Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Fortgeschrittener akademischer Hintergrund: Abschluss an einer Zielschule, MBA, PhD oder gleichwertige fortgeschrittene Qualifikation ist von Vorteil.
• Lokale Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch oder Französisch sind ein großer Vorteil.
• Beratung mit großen Organisationen: Frühere Beratungserfahrung mit großen Organisationen, komplexen Programmen und Umgebungen mit leitenden Stakeholdern.
• RfP- und Lösungserfahrung: Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen, Lösungsgestaltung, Aufwandsschätzung und der Übersetzung technischer Anforderungen in überzeugende Präsentationsformate.
• Zertifizierungen: Relevante SAP-Zertifizierungen wie P_SAPEA, P_BTPA, C_CPI oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.
• Breitere technologische Qualifikationen: Zusätzliche Qualifikationen in agilen Methoden, Unternehmensarchitektur wie TOGAF, GenAI oder maschinelles Lernen, AWS, Azure, GCP, Programmierung, Datenbanken, DevOps oder Integrationstechnologien sind vorteilhaft.

Was wir bieten

• Eine Plattform, um an großangelegten SAP-Geschäftstransformationsprogrammen mit führenden Organisationen zu arbeiten.
• Die Möglichkeit, Unternehmensarchitektur, Technologie-Strategie und Implementierungsergebnisse zu gestalten.
• Ein kollaboratives Umfeld mit Zugang zu SAP, Cloud, Daten, KI und Expertise in der Geschäftstransformation über PwC hinweg.
• Eine Rolle mit klarem Einfluss auf den Kunden, Verantwortung für die Teamleitung und Beitrag zum Marktwachstum.