Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Unternehmen: PwC Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Audit und Consulting.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerk.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte moderne Arbeitsverhältnisse aktiv mit.
- Qualifikationen: Juristischer Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Team unterstützt Unternehmen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Gemeinsam begleiten wir unsere Kund:innen bei der Gestaltung moderner Arbeitsverhältnisse, bei organisatorischen Veränderungen sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmens entstehen praxisnahe und nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen. Dabei bietet sich die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Fachwissen kontinuierlich auszubauen und einen direkten Beitrag zum Erfolg unserer Kund:innen zu leisten.
Dein Impact
- Berate Kund:innen zu anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und schaffe praxisorientierte Lösungen mit messbarem Mehrwert.
- Gestalte und optimiere arbeitsrechtliche Dokumente, Richtlinien und Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Begleite Restrukturierungen und grenzüberschreitende Personaleinsätze aus arbeitsrechtlicher Perspektive.
- Analysiere arbeitsrechtliche Risiken im Rahmen von Due Diligence Prüfungen und unterstütze Transaktionen mit fundierten Empfehlungen.
- Vernetze arbeitsrechtliche Fragestellungen mit angrenzenden Themengebieten und trage zu ganzheitlichen Kundenlösungen bei.
- Unterstütze die Pflege und den Ausbau der fachlichen Expertise und gestalte aktiv den Wissensaustausch innerhalb PwC und des Teams.
Dein Skill Set
- Juristischer Abschluss einer Schweizer Universität mit MLaw oder lic. iur.; Schweizer Anwaltspatent von Vorteil.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, die Du idealerweise in einer Rechtsabteilung oder in der Beratung gesammelt hast.
- Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie Migrationsrecht, Sozialversicherungen oder Pensionskasse von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung pragmatischer und nachhaltiger Lösungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Über PwC
Bei PwC Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und neue Wege zu gehen, damit sie Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil umwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerks und unterstützen unsere Kunden dabei Momentum aufzubauen, es zu beschleunigen und langfristig zu erhalten in den Bereichen Audit, Assurance, Tax, Legal, Workforce, Deals und Consulting.
(Senior) Manager - Legal Counsel (Arbeitsrecht) 80-100% Arbeitgeber: PwC Switzerland
Als Manager - Steuerberater in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und unternehmerisches Denken fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt. Unser Standort bietet zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
