Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden über Risikotechnologie und implementiere maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: PwC Schweiz, ein innovatives Unternehmen mit einem technologieorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Engagierende Arbeitskultur, kontinuierliches Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in der Technologiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Risikotechnologie und Kenntnisse in GRC-Plattformen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Senior Manager FS Risk Consulting fokus auf Technologie. Treten Sie einem dynamischen Team bei, das stolz darauf ist, echte Partner für eine vielfältige Klientel zu sein, einschließlich Banken, Versicherungen, multinationalen Unternehmen und kleineren Organisationen. Wir konzentrieren uns darauf, komplexe Probleme durch wirkungsvolle und transformative Projekte zu lösen, sowohl groß als auch klein.
Unser Team ist eine einzigartige Mischung aus Spezialisten und Allroundern, die eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des gemeinsamen Wachstums fördert. Wir schätzen Zusammenarbeit und stellen sicher, dass die Beiträge aller die Teamleistung steigern und die Ergebnisse für die Kunden verbessern. Wir bieten eine ansprechende Arbeitskultur, die kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung fördert und Möglichkeiten bietet, an vielfältigen Projekten zu arbeiten, die Ihre Expertise herausfordern und erweitern.
Ihr Einfluss
- Engagieren Sie sich mit Kunden, um deren Technologiebedürfnisse im Risikomanagement zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.
- Implementieren Sie führende GRC-Plattformen, um sicherzustellen, dass sie mit den spezifischen Risikostrategien und Compliance-Anforderungen der Kunden übereinstimmen.
- Bewerten Sie Technologierisiken in den Kundenumgebungen und bieten Sie umsetzbare Erkenntnisse zur Verbesserung.
- Beraten Sie Kunden zur Integration von Risikointelligenz in ihre Technologielandschaften für optimierte Entscheidungsfindung.
- Leiten Sie Initiativen zur Risikotransformation und treiben Sie die digitale Befähigung in der Finanzdienstleistungsbranche voran.
- Führen Sie Teams, um Risikotechnologie in die Lieferung einzubetten und regelmäßig mit PwC Global für die Abstimmung zusammenzuarbeiten.
- Vertreten und wachsen Sie unsere Präsenz im Bereich Risikotechnologie auf dem Markt.
Ihr Fähigkeiten
- Starke Expertise in Risikotechnologie und Aufbau von Partnerschaften mit Allianzen und PwC Global. Sie sind der Hauptansprechpartner, um sicherzustellen, dass die richtigen Werkzeuge für die Kunden verwendet werden.
- Tiefes Verständnis von Risikomanagementrahmen, einschließlich COSO, ISO 31000, NIST und COBIT.
- Expertise in Technologierisiko.
- Beherrschung von GRC-Plattformen wie RSA Archer, ServiceNow GRC, MetricStream, LogicGate und OpenPages.
- Vertrautheit mit Risiken von Unternehmensanwendungen, einschließlich SAP GRC und Oracle Risk Management Cloud.
- Nutzung von Daten & Analytik im Risiko durch den Einsatz von Tools wie Power BI, Tableau, Python und SQL für Risikoanalysen, Dashboards und Anomalieerkennung.
- Erfahrung mit aufkommenden Technologien im Risiko, einschließlich Cloud-Risiko auf AWS und Azure, AI/ML-Modell Governance, Blockchain-Risiko und Plattformen für das Management von Drittrisiken (TPRM).
Wenn Sie ein erfahrener Fachmann für Risikotechnologie sind, der leidenschaftlich daran interessiert ist, das Risikomanagement in technologischen Umgebungen zu transformieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines Teams zu werden, das Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz im Kundenservice wirklich schätzt.
Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Joshua Albinus
Recruitment Team
Über PwC
Bei PwC Schweiz helfen wir unseren Kunden, Vertrauen aufzubauen und sich neu zu erfinden, damit sie Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten, menschenempowerten Netzwerks und helfen unseren Kunden, Momentum in den Bereichen Prüfung, Assurance, Steuern, Recht, Personal, Deals und Beratung aufzubauen, zu beschleunigen und aufrechtzuerhalten.
Senior Manager - Risk Consulting Financial Services (Technology) Arbeitgeber: PwC Switzerland
Kontaktperson:
PwC Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager - Risk Consulting Financial Services (Technology)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Gedanken zur Position. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen im Bereich Risikomanagement präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager - Risk Consulting Financial Services (Technology)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Branche und den Job
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Risikomanagement und Technologie vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Banken und Versicherungen gegenübersehen, und über die Technologien, die sie nutzen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei Technologien wie GRC-Plattformen oder Datenanalyse-Tools eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist und Zusammenarbeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Zeige, dass du ein echter Partner für Kunden und Kollegen bist und dass du die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich Risikotechnologie fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.