Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte wettbewerbsfähige Vergütungsstrategien und arbeite in einem internationalen Team.
- Unternehmen: PwC Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Rewards Consulting.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Vergütung von Führungskräften zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vergütungsberatung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
PwC Schweiz sucht einen (Senior) Associate für Rewards Consulting, der einem kollaborativen, internationalen Team beitritt. Sie werden helfen, wettbewerbsfähige und konforme Vergütungsstrategien zu entwerfen, einschließlich der Vergütung von Führungskräften, Aktienplänen und Anreizstrukturen für multinationale und lokale Kunden in einem dynamischen Umfeld.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Beratung zu Vergütungsoffenlegungen
- Durchführung von Marktanalysen
- Erstellung von Kundenangeboten
- Zusammenarbeit mit Steuer-, Rechts- und Beratungsteams
Senior Rewards Consultant - Exec Compensation & Equity Arbeitgeber: PwC Switzerland
Als Manager - Steuerberater in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und unternehmerisches Denken fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt. Unser Standort bietet zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
