Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Abläufen und organisiere Meetings.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kollegialer Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Regelmäßiges Feedback, Coaching-Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team und nutze deine Sprachkenntnisse.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Team arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und stellt sicher, dass administrative Abläufe, Risikoprozesse und organisatorische Themen reibungslos funktionieren. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld übernimmst du eine zentrale Supportfunktion und leistest einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Weiterentwicklung der internen Dienstleistungen. Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Qualität und einer ausgeprägten Coaching- und Feedbackkultur, in dem auch erfahrene Profile ihre Expertise gezielt einbringen und weiterentwickeln können.
Dein Impact
- Als Unterstützung des Teams trägst du zur professionellen Abwicklung interner und kundenorientierter Prozesse sowie verschiedener Projekte bei.
- Zudem bist du die Anlaufstelle für organisatorische und administrative Fragen.
- Die Erstellung von Rechnungen, wie auch die Unterstützung des Teams im gesamten Risk Management Prozess im Backoffice, liegen in deiner Verantwortung.
- Unterstütze im Laufe der Zeit mit deinem Fachwissen im Risikomanagement die gesamte Abteilung sowie auch Kollegen aus anderen Teams bei Fragen.
- Zu deinen Aufgaben gehört das Verfassen der Korrespondenzen, Erstellen und Bearbeiten von Präsentationen sowie sonstige Dokumentationen.
- Organisiere und koordiniere Meetings sowie interne und externe Events.
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und deines fachlichen Know-hows ist für dich von grosser Bedeutung. Du bist stets bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
- Arbeite in einem dynamischen Team und erhalte regelmäßig Feedback von Kollegen und Vorgesetzten.
Dein Skill Set
- Verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
- Erfahrung in der Erstellung von Rechnungen sowie in der Unterstützung des Teams im gesamten Risk Management Prozess im Backoffice.
- Verfüge über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um erfolgreich in einem internationalen Umfeld agieren zu können.
- Es motiviert dich, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und dich in einem Umfeld mit einer aktiven Coachingkultur zu bewegen.
- Dank deiner ausgezeichneten MS-Office-Anwenderkenntnisse bist du in der Lage, dich schnell in neue Software einzuarbeiten.
- Als lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit arbeitest du in einem dynamischen Umfeld dienstleistungsorientiert, flexibel und teamorientiert.
Support Assistant - TLW (Tax, Legal & Workforce) Arbeitgeber: PwC Switzerland
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Coaching- und Feedbackkultur fördern wir die fachliche Qualität und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Expertise gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum im Bereich Tax, Legal & Workforce, das nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch Raum für kreatives Denken und innovative Lösungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Support Assistant - TLW (Tax, Legal & Workforce) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Support Assistant bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar eine Empfehlung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Tax, Legal & Workforce. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Risikomanagement und in der Administration einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Unternehmen und der Kultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support Assistant - TLW (Tax, Legal & Workforce) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Rechnungsstellung und Risikomanagement. Das hilft uns zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Support Assistant im Bereich TLW vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, wie z.B. das Erstellen von Rechnungen oder die Unterstützung im Risikomanagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Teamarbeit und Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur Qualität und Weiterentwicklung interner Dienstleistungen beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Coaching- und Feedbackkultur oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Dynamik und den Erwartungen zu bekommen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du selbstbewusst und freundlich auftrittst. Übe auch deine Deutsch- und Englischkenntnisse, um sicherzustellen, dass du in einem internationalen Umfeld souverän agieren kannst.
