Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Abläufen und organisiere Meetings.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kollegialer Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Regelmäßiges Feedback, Coaching-Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamtag alle 2 Wochen in Luzern für standortübergreifende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Team arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und stellt sicher, dass administrative Abläufe, Risikoprozesse und organisatorische Themen reibungslos funktionieren. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld übernimmst du eine zentrale Supportfunktion und leistest einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Weiterentwicklung der internen Dienstleistungen. Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Qualität und einer ausgeprägten Coaching- und Feedbackkultur, in dem auch erfahrene Profile ihre Expertise gezielt einbringen und weiterentwickeln können.
Dein Impact
- Als Unterstützung des Teams trägst du zur professionellen Abwicklung interner und kundenorientierter Prozesse sowie verschiedener Projekte bei.
- Zudem bist du die Anlaufstelle für organisatorische und administrative Fragen.
- Die Erstellung von Rechnungen, sowie die Unterstützung des Teams im gesamten Risk Management Prozess im Backoffice, liegen in deiner Verantwortung.
- Unterstütze im Laufe der Zeit mit deinem Fachwissen im Risikomanagement die gesamte Abteilung sowie auch Kollegen aus anderen Teams bei Fragen.
- Zu deinen Aufgaben gehört das Verfassen der Korrespondenzen, Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen sowie sonstige Dokumentationen.
- Organisiere und koordiniere Meetings sowie interne und externe Events.
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und deines fachlichen Know-hows ist für dich von grosser Bedeutung. Du bist stets bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
- Arbeite in einem dynamischen Team und erhalte regelmässig Feedback von Kollegen und Vorgesetzten.
Dein Skill Set
- Verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
- Erfahrung in der Erstellung von Rechnungen sowie in der Unterstützung des Teams im gesamten Risk Management Prozess im Backoffice.
- Verfüge über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um erfolgreich in einem internationalen Umfeld agieren zu können.
- Es motiviert dich, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und dich in einem Umfeld mit einer aktiven Coachingkultur zu bewegen.
- Dank deiner ausgezeichneten MS-Office-Anwenderkenntnisse bist du in der Lage, dich schnell in neue Software einzuarbeiten.
- Als lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit arbeitest du in einem dynamischen Umfeld dienstleistungsorientiert, flexibel und teamorientiert.
- Bereitschaft zu standortübergreifender Präsenz, Teilnahme am Teamtag in Luzern (alle 2 Wochen).
Support Assistant - TLW (Tax, Legal & Workforce) Arbeitgeber: PwC Switzerland
Als Support Assistant im TLW-Team profitierst du von einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld, das durch kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte Coaching- und Feedbackkultur geprägt ist. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Verbesserung interner Dienstleistungen mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht dir, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Expertise im Risikomanagement gezielt einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Support Assistant - TLW (Tax, Legal & Workforce) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Support Assistant bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Risk Management und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von der Unternehmenskultur gewinnen, die uns wichtig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support Assistant - TLW (Tax, Legal & Workforce) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Rechnungsstellung und Risikomanagement. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Support Assistant im Bereich TLW vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, wie z.B. die Erstellung von Rechnungen oder die Unterstützung im Risk Management Prozess.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Teamarbeit und Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für das dynamische Umfeld bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Coaching- und Feedbackkultur oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Teamdynamik zu bekommen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also sprich klar und selbstbewusst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
