Auf einen Blick
- Aufgaben: Tauche ein in die Welt der M&A und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
- Arbeitgeber: PwC Schweiz - ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Schulungen, internationale Networking-Events und persönliche Entwicklung durch einen Coach.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Finanzsektor und erlebe echte Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an M&A, Teamgeist und ein Masterabschluss in relevanten Studiengängen.
- Andere Informationen: Erlebe eine vielfältige Arbeitsumgebung mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie ein dynamischer und ehrgeiziger junger Fachmann, der bereit ist, in die Welt von M&A einzutauchen? Treten Sie unserem "Edge"-Programm für Finanzdienstleistungen bei und beginnen Sie eine Reise, die nicht nur Ihre Fähigkeiten herausfordert, sondern Sie auch auf eine Karriere in Fusionen und Übernahmen vorbereitet. Sie werden Teil unseres Deals Financial Services-Teams sein, das eine Reihe von Deal-Dienstleistungen abdeckt, wie z.B. Transaktionsdienstleistungen, Unternehmensfinanzierung, Bewertung & Modellierung, Post-Merger-Integration und Deal-Strategie im Finanzdienstleistungssektor. Wir sind in Zürich ansässig und unterstützen Kunden bei Transaktionen in ganz Europa.
Ihr Einfluss
- Arbeiten Sie in einer global vielfältigen Umgebung mit einem nahtlosen und garantierten Übergang in unser Deals Financial Services-Sektor-Team nach Abschluss des Programms.
- Spielen Sie eine entscheidende Rolle bei Transaktionen, sowohl in der Schweiz als auch darüber hinaus, und lernen Sie von unseren besten Praktikern auf diesem Gebiet.
- Erleben Sie, wie man Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführt, finanzielle und kommerzielle Due-Diligence-Berichte erstellt, Unternehmen bewertet und Deal-Werte durch Verhandlungen und Post-Merger-Integrationen generiert.
- Erforschen Sie die weiten Landschaften der Finanzdienstleistungsbranche, indem Sie durch unsere Praktiken der Unternehmensfinanzierung (M&A), Transaktionsdienstleistungen, Bewertung oder Post-Merger-Integration und Deal-Strategie rotieren.
- Verbessern Sie Ihre M&A- und Soft Skills durch ansprechende On-the-Job- und Off-the-Job-Trainingssessions, während Sie an internationalen Networking-Events teilnehmen.
- Erhalten Sie kontinuierliche Unterstützung von einem engagierten Coach, der Ihre persönliche Entwicklung während Ihrer Karriere bei PwC leitet.
Den nächsten Schritt machen
Treten Sie uns an einem unserer exklusiven Rekrutierungstage am 30. oder 31. März 2026 in unserem Büro in Zürich bei. Gewinnen Sie Einblicke aus einer Keynote-Rede eines unserer FS Deals-Partner. Entdecken Sie "einen Tag im Leben eines Edgie", während unsere Associates ihre Erfahrungen in der Welt von M&A teilen. Nehmen Sie an einer Deal-Fallstudie teil, um Ihr zukünftiges Spielfeld zu erleben. Lernen Sie Teammitglieder aus verschiedenen Hierarchieebenen kennen, um den Geist und die Kultur unseres Teams zu spüren. Wenn die Chemie stimmt, erwarten Sie innerhalb von zehn Werktagen ein Jobangebot!
Ihr Skillset
- Echtes Interesse an Fusionen und Übernahmen, strategischen Fragen und Finanzen.
- Leidenschaft für die komplexe und faszinierende Welt der Finanzdienstleistungen, einschließlich Teilsektoren wie Banken, Vermögensverwaltung, Fintech und Versicherungen.
- Teamorientierte Denkweise mit Begeisterung für eine vielfältige und internationale Umgebung.
- Offene und flexible Persönlichkeit, motiviert, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu gedeihen, mit einer Affinität für eine sorgfältige Arbeitsweise und großer Aufmerksamkeit für Details.
- Ein Master-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder naturwissenschaftlichen Studien (Mathematik, Ingenieurwesen, Technologie); idealerweise erste Erfahrungen in Unternehmensfinanzierung/M&A, Transaktionsdienstleistungen, Bewertung oder verwandten Bereichen.
- Professionelle Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Liv Wiederkehr
Recruitment Team
Über PwC
Bei PwC Schweiz helfen wir unseren Kunden, Vertrauen aufzubauen und sich neu zu erfinden, damit sie Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil umwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten, menschenzentrierten Netzwerks und helfen unseren Kunden, Momentum in den Bereichen Prüfung, Assurance, Steuern, Recht, Personal, Deals und Beratung aufzubauen, zu beschleunigen und aufrechtzuerhalten.
Unlock Your Potential with \"Edge\" - our Deals EMEA Financial Services M&A Programme Arbeitgeber: PwC Switzerland
Kontaktperson:
PwC Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unlock Your Potential with \"Edge\" - our Deals EMEA Financial Services M&A Programme
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, nimm an Workshops teil und vernetze dich über LinkedIn. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir den Fuß in die Tür öffnet.
✨Sei proaktiv bei Recruiting-Events
Wenn du an unseren Recruiting-Tagen teilnimmst, sei aktiv! Stelle Fragen, zeige Interesse und bringe deine Persönlichkeit ein. Das ist deine Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Bereite dich auf Case Studies vor
Case Studies sind eine großartige Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen. Übe im Voraus, wie du Probleme analysierst und Lösungen präsentierst. Zeige uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, von uns gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unlock Your Potential with \"Edge\" - our Deals EMEA Financial Services M&A Programme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für M&A sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Edge-Programms werden möchtest.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über PwC und unser Edge-Programm. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst, die zu unseren Werten passen, wird das deine Bewerbung stärken. Zeig uns, dass du vorbereitet bist!
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell aussehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Mergers & Acquisitions vertraut. Lies aktuelle Artikel und Berichte über Trends in der Finanzdienstleistungsbranche, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation in diesem Bereich entscheidend sind, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität in dynamischen Umgebungen zeigen.
✨Übe deine Sprachkenntnisse
Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe Fachbegriffe und typische Gesprächssituationen, um selbstbewusst aufzutreten.