Associate / Senior Associate – Deals – Separation and Integration

Description

Als Mitglied des Deals Strategy und Operations Teams konzentrierst Du Dich darauf, erfolgreiche M&A-Transaktionen zu planen und umzusetzen. Wir unterstützen unsere Kunden:innen bei komplexen und international ausgerichteten M&A-Projekten. Du wirst Teil unseres schnell wachsenden Deals-Teams, das in der Schweiz die führende Position einnimmt. Das Deals-Team bietet unseren Kunden:innen ein breites Spektrum an M&A-Beratungsdienstleistungen von der Entwicklung der Transaktionsstrategie bis zu ihrer Umsetzung an. Weitere Informationen findest du hier :

Dein Impact

• Du stellst sicher, dass Transaktionen operativ funktionieren, Risiken in komplexen M&A-Deals reduziert werden und das geplante Wertschöpfungspotenzial tatsächlich realisiert wird.
• Unterstütze anspruchsvolle Beratungsprojekte für wichtige Branchenakteure. Baue vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Partner:innen auf und pflege sie kontinuierlich.
• Führe Analysen zur Bereitschaft für Integration und Separations (Carve-out) durch und unterstütze Kunden bei der Vorbereitung für Day-1 und Day-100.
• Unterstütze Separations- und Integrationsprojekte mit hoher Komplexität, in einer multinationalen Umgebung.
• Entwerfe und implementiere Operating Models und entwickle Separations- oder Integrationspläne, die sicherstellen, dass das volle Wertschöpfungspotenzial von Transaktionen realisiert wird.
• Trage aktiv zum Wachstum unseres Deals Strategy & Operations Teams bei, indem du deinen Unternehmergeist und dein persönliches Netzwerk nutzt.
• Werde Teil eines positiven, sich gegenseitig unterstützenden Teams mit flachen Hierarchien, das dir vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir bieten dir dabei strukturierte Karrierepfade mit Coaching durch erfahrene Deals-Kolleg:innen, regelmäßige Trainings, sowie die Möglichkeit, früh Verantwortung für Workstreams zu übernehmen. Arbeite in einer freundlichen und unterstützenden Arbeitsumgebung mit einer flachen Hierarchie, welche dir breite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Dein Profil

• Master-Abschluss (vergleichbare Abschlüsse sind erwünscht) und mindestens 1-5 Jahre relevante Berufserfahrung in Deal M&A- und / oder Beratungsprojekten bei einer renommierten Beratungsfirma oder Big4. Alternativ Erfahrung aus internem M&A-Team oder -transformativem M&A-Projekt einer größeren Unternehmung.
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung entlang des M&A-Lebenszyklus, in Separations- und / oder Integrationsprojekten.
• Gutes Verständnis von spezifischen Geschäftsfunktionen im Deals-Umfeld (z.B. Marketing & Sales, Supply Chain, IT).
• Idealerweise Erfahrung in verschiedenen der folgenden Bereiche: Leitung eines Mitarbeiteteils an eines Separations-/Integrationsprogramms, Erfahrung in der Planung und Durchführung von Integrationen und Trennungen (Separationen), Erstellung von TSAs (inkl. Preisgestaltung), Vorbereitung von TSA-Exitplänen und Management der TSA-Ausstiegsbereitschaft (Exits, inkl. TSA-Ausstoßkosten), Vorbereitung Sicherstellung der Day-1-Readiness, Operating Model Design und Implementierung, Leitung eines Projektmanagementbüros (PMOs).
• Du fühlst dich wohl dabei, Kunden:innen aus einer Vielzahl von Branchen zu beraten. Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz. Erfahrung in einer bestimmten Branche ist von Vorteil.
• Du fühlst dich wohl beim Interpretieren von Finanzberichten, verfügst über hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten und sprichst fließend Englisch und Deutsch. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.
• Du bist bereit zu reisen, um die Projekte für unsere international aufgestellten Kunden:innen umzusetzen.

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