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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu sozialversicherungsrechtlichen Fragen und erstelle Gutachten.
- Arbeitgeber: PwC Deutschland löst Herausforderungen und gestaltet die Arbeitswelt von morgen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Sabbaticals und Gesundheitsangebote inklusive Betriebssport.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle dich durch Mentoring weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Sozialrecht, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Keine Kernarbeitszeiten und internationale Erfahrungen durch Secondments.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht.
Mandantenkontakt - Von Beginn an berätst und betreust du Unternehmen aller Größenordnungen bei komplexen sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, ob nationales oder internationales Sozialversicherungsrecht, aus Unternehmenssicht.
Vielfältigkeit - Du erstellst sozialversicherungsrechtliche Gutachten sowie Stellungnahmen und erstellst Due Diligence Reports. Darüber hinaus berätst du toolunterstützt bei der Abgrenzung von abhängiger Beschäftigung und selbstständiger Tätigkeit inklusive Statusfeststellungsverfahren.
Prüfungen - Du stehst den Unternehmen bei Sozialversicherungsprüfungen zur Seite und koordinierst sozialversicherungsrechtliche Korrekturen in den Gehaltsabrechnungen, in enger Zusammenarbeit mit den Lohnsteuerkolleg:innen.
Verantwortung - In deiner Tätigkeit übernimmst du schnell Verantwortung für nationale und internationale Mandate und Projekte. Du hast dein Studium in Rechtswissenschaften oder Sozialrecht (bald) abgeschlossen. Alternativ hast du einen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Krankenkassenfachwirt:in oder Krankenkassenbetriebswirt:in absolviert. Du verfügst über erste Erfahrungen im Versicherungs- und Beitragswesen, die du durch Praktika oder eine Berufsausbildung sammeln konntest.
Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Du bist kommunikativ und engagiert, um so unternehmerisches Denken zu fördern und Freude an Projektarbeit sowie eigenverantwortlicher Teamarbeit zu zeigen. Zudem beherrschst du die Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und systematisch zu lösen.
Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
Berufsexamen – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zusätzlich unterstützen wir dich bei dem Erlangen der Berufsexamina: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in und Aktuar:in.
Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Consultant Social Security (w/m/d) Arbeitgeber: PwC
Kontaktperson:
PwC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Social Security (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialrecht und HR-Beratung zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei PwC zu knüpfen.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialversicherungsrecht, sowohl national als auch international. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Consultant anzugehen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Sozialversicherung oder HR. Diese praktischen Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für das Thema.
✨Soft Skills betonen
In der Beratung sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und deine Teamarbeit unter Beweis stellen, um während des Vorstellungsgesprächs zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Social Security (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Consultant Social Security interessierst. Verknüpfe deine persönlichen Interessen und beruflichen Ziele mit den Werten und Zielen von PwC Deutschland.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Versicherungs- und Beitragswesen. Nenne spezifische Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und zeige, wie du komplexe Probleme systematisch gelöst hast.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen und sicherzustellen, dass wichtige Informationen schnell erfasst werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von PwC Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Mandantenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich schnell an neue Herausforderungen anzupassen. Dies ist besonders wichtig, da die Position sowohl nationale als auch internationale Aspekte umfasst.
