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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und mindere Cyberrisiken für Kunden und entwickle Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: Führende Beratungsfirma in Zürich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und arbeite an der Spitze der Cybersicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und relevante Abschlüsse.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine führende Unternehmensberatung in Zürich sucht einen Senior Associate/Manager im Bereich Cyber Risk Advisory. In dieser Rolle werden Sie Cyberrisiken für Kunden bewerten und mindern, um ihnen zu helfen, robuste Sicherheitsstrategien zu entwickeln. Sie werden Projekte von Anfang bis Ende leiten und ein Team führen, um ein kollaboratives Umfeld zu fördern.
Ideale Kandidaten haben 3-5 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit und relevante Abschlüsse. Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CRISC sind von Vorteil. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sind erforderlich, Französisch ist ein Plus.
Cyber Risk Advisory Lead: Strategy & Innovation Arbeitgeber: PwC
Kontaktperson:
PwC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Risk Advisory Lead: Strategy & Innovation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber Risk Advisory Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps abstauben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zur Traumstelle zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Risk Advisory Lead: Strategy & Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Cyber Risk Advisory Lead passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Wenn du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für diese Position brennst. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit hervor. Wenn du bereits Projekte geleitet hast oder in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprache ist wichtig: Da starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und präzise ist. Wenn du Französisch sprichst, erwähne das auch – das könnte ein Pluspunkt für dich sein!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC vorbereitest
✨Verstehe die Cyber-Risiken
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber-Sicherheit vertraut. Informiere dich über spezifische Risiken, die Unternehmen in Zürich betreffen könnten, und überlege dir, wie du diesen Herausforderungen begegnen würdest.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Teams zu führen und eine kollaborative Umgebung zu schaffen. Das wird zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für diese Rolle wichtig sind.
✨Zertifikate und Qualifikationen hervorheben
Wenn du über Zertifikate wie CISSP, CISM oder CRISC verfügst, stelle sicher, dass du diese während des Interviews erwähnst. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir geholfen haben, in der Vergangenheit Cyber-Risiken zu bewerten und zu managen.
✨Sprich fließend in Englisch und Deutsch
Da starke Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch zu erklären, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
