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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnabrechnung und arbeite eng mit HR zusammen.
- Arbeitgeber: PwC, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zufriedenheit der Mitarbeitenden und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei PwC konzentrieren sich unsere Mitarbeiter im Finanzbereich darauf, finanzielle Beratung und strategische Unterstützung für Kunden bereitzustellen, um deren finanzielle Leistung zu optimieren und informierte Geschäftsentscheidungen zu treffen. Diese Personen sind für Finanzanalysen, Budgetierung, Prognosen und Risikomanagement zuständig.
Dein Impact
Die Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung bei PwC unterstützen die genaue und zeitgerechte Verarbeitung der Löhne für die Angestellten. In diesem Bereich übernimmst du die Lohnadministration, einschließlich der Berechnung von Löhnen, Abzügen und Steuern sowie der Bestätigung der Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften. Zu deinen Aufgaben gehört die Zusammenarbeit mit HR-Teams zur Pflege der Mitarbeiterakten, die Beantwortung von lohnbezogenen Anfragen und die Unterstützung bei der Lohnkorrektheit. Du spielst eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter korrekt und pünktlich bezahlt werden, was zum finanziellen Wohl des Unternehmens beiträgt und die Mitarbeiterzufriedenheit unterstützt.
Du bist mitverantwortlich für die Ausführung des Lohnlaufes mit den entsprechenden Tätigkeiten im SAP HR für alle Mitarbeitenden, Expats und Inpats der PwC Schweiz und Liechtenstein, einschließlich der Durchführung der Jahresendarbeiten sowie der Jahreslohndeklarationen.
Du bearbeitest Anfragen in unserem Ticketing-Tool und bist mitverantwortlich für die schriftliche und mündliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie internen und externen Schnittstellen (z. B. Quellensteueramt, Ausgleichskasse).
Du bist mitverantwortlich für das Erstellen der Lohnausweise und die Meldung sowie Verarbeitung von Unfall- und Krankentaggeldern via UKA. Zudem bist du für die monatlichen Abstimmungen zwischen HR und Finance verantwortlich. Du erteilst Fachauskünfte an interne Ansprechpartner sowie innerhalb des HR-Teams und ziehst bei komplexeren Sachverhalten Experten zur Klärung hinzu. Du arbeitest in einem dynamischen, komplexen Umfeld, in welchem du gefördert und gefordert wirst und dich einbringen kannst.
Dein Skill Set
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich sowie in der Buchhaltung.
- Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen ist von Vorteil.
- Selbstständiges Arbeiten ist für dich normal, und du bist mit den Payroll-Timelines vertraut.
- Deine Persönlichkeit: sehr zuverlässig, du hältst Deadlines ein, bist kunden- und teamorientiert, belastbar und kommunizierst proaktiv.
- Du hast ein Flair für Zahlen und legst Wert auf Genauigkeit.
- Auch bei hohem Arbeitsanfall behältst du die Ruhe und Übersicht, kannst Aktivitäten priorisieren und bist flexibel.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SAP HR-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Deine Englisch- und Deutschkenntnisse mündlich als auch schriftlich sind ausgezeichnet, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Optional Skills
- Feedback annehmen
- Aktives Zuhören
- Analytisches Denken
- Kommunikation
- Vergütung und Lohnbuchhaltung
- Kreativität
- Veränderungen annehmen
- Emotionale Regulierung
- Empathie
FY26 - IFS - HC Staff - Zürich - Senior Associate 2 - Start 01.02.2026 Arbeitgeber: PwC
Kontaktperson:
PwC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FY26 - IFS - HC Staff - Zürich - Senior Associate 2 - Start 01.02.2026
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei PwC oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Payroll-Bereich und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten zeigen. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Finanzwelt und die Rolle bei PwC durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die StudySmarter-Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell Feedback bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FY26 - IFS - HC Staff - Zürich - Senior Associate 2 - Start 01.02.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil von PwC zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich und in der Buchhaltung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf Details: Genauigkeit ist wichtig, besonders in der Finanzwelt. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position bei PwC vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Payroll-Bereich und in der Buchhaltung dazu passen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur von PwC verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit HR-Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Genauigkeit bei der Arbeit mit Zahlen betreffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich unter Beweis zu stellen, insbesondere wenn es um die Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen geht.
✨Sei proaktiv und zeige Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld wie bei PwC ist es wichtig, proaktiv zu sein und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist oder wie du in stressigen Situationen Ruhe bewahrt hast.
