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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Pflegeheim und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Haus Katharina – ein Ort der Fürsorge und Verlässlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Einkaufsrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams in einer innovativen Pflegeeinrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Das Senioren- und Pflegeheim Haus Katharina liegt auf einem parkähnlich großzügigen Grundstück und bietet in einem dreigeschossigen Gebäude mit hauseigenem Park ein besonderes Wohn- und Lebensumfeld. Seit der Eröffnung am 01.09.1992 steht unser Haus für Qualität, Fürsorge und Verlässlichkeit. Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung mit Fachkompetenz, Führungsstärke und Herz.
Personalmanagement:
- Durchführung Vorstellungsgespräche
- Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Recruiting
- Vorbereitende Lohnabrechnung
- Arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen
Belegungsmanagement:
- Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit zur nachhaltig guten Bewohner:innenbelegung der Einrichtung
Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner:innen.
Stetige Optimierung:
- Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegequalität
Zusammenarbeit:
- Mit anderen Abteilungen im Haus (z.B. Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik)
Krisenmanagement und Vertretung:
- Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements
Administrative Aufgaben:
- Ausfüllen des Monats/Quartalsreports
Wir erwarten:
- Ein Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, der Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine pflegefachliche Grundausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche
- Extrovertiert, empathisch, verbindlich, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig, strukturiert, digitalisiert
- Leidenschaft für Fortschritt, Sinnhaftigkeit sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung
Wir bieten:
- Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung
- Eine attraktive Vergütung
- Einen Dienstwagen gem. der "1%-Regelung"
- Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular.
Wohnen und Leben in den Pflegewohnhäusern bedeutet, den uns anvertrauten Menschen mit Respekt, Würde und Akzeptanz zu begegnen. Mit einer ganzheitlichen Sichtweise möchten wir unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen, Begleitung und Unterstützung bei der individuellen Lebensgestaltung anbieten, um eine größtmögliche Lebensqualität zu gewährleisten.
Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Heimbach (m/w/d) Arbeitgeber: PWH Gruppe
Kontaktperson:
PWH Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Heimbach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Haus Katharina, seine Werte und die Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Position brennst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Lass im Gespräch durchblicken, wie du mit Menschen umgehst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit deinem Team gemacht hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Heimbach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, die Einrichtungsleitung im Haus Katharina zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Leitung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Führungsstärke und Empathie unter Beweis gestellt hast – das interessiert uns brennend!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu zeigen. Sei kreativ und bringe deine Ideen ein, wie du die Qualität der Pflege im Haus Katharina weiter verbessern möchtest.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular auf der Website hochzuladen. Das macht es uns leichter, dich schnell kennenzulernen und den Prozess effizient zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PWH Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Senioren- und Pflegeheim Haus Katharina. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Wenn du im Interview spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihrer Arbeit machst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Fachkompetenz unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Pflegebranche. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Hauses zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.