Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die gesamte Personaladministration und gestalte moderne HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Sinnstiftendes Unternehmen mit wertschätzendem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Sicherer Job, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein schöner Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Warum dieser Job: Bewege wirklich etwas im HR-Bereich und unterstütze viele Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und gute MS Office/Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Warum diese Rolle? Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Hier arbeitest du in einem sinnstiftenden Umfeld, bringst Struktur in HR-Prozesse und bist zentrale Ansprechperson für alles rund ums Personal. Dann bist du hier genau richtig! Auch karriere50plus willkommen!
Wien | Vollzeit | ab sofort | € 3.500 brutto/Monat + Überzahlung möglich
Aufgaben- Verantwortung für die gesamte Personaladministration (Ein- bis Austritt) inkl. Verträge
- Schnittstelle zur Personalverrechnung inkl. Vorbereitung & Kontrolle
- Betreuung aller HR-Themen (Karenzen, Zeiterfassung, Anträge, Versicherungen)
- Kommunikation mit Behörden & aktive Mitgestaltung moderner HR-Prozesse
- Kaufmännische Ausbildung & Erfahrung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse in BMD & österreichischem Arbeitsrecht
- Sehr gute MS Office/Excel Skills & Zahlenverständnis
- Strukturierte, eigenständige Persönlichkeit mit Service-Mindset
- Sicherer Job mit Sinn & gesellschaftlichem Mehrwert
- Möglichkeit, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten
- Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven
- Wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine wirklich schöner und sinnstiftender Arbeitsplatz der vielen Menschen viel Freude bringt
HR Specialist / Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: PWK GmbH
Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung in Wien, wo du als HR Specialist nicht nur verwaltest, sondern aktiv zur Gestaltung moderner HR-Prozesse beiträgst. Wir fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Hier findest du einen sicheren Arbeitsplatz, der gesellschaftlichen Mehrwert schafft und dir die Chance gibt, wirklich etwas zu bewegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist / Personaladministration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR-Spezialisten-Rolle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die HR-Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist / Personaladministration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PWK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die Personaladministration ernst nimmst und bereit bist, diese Prozesse aktiv zu gestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit Behörden zeigen. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen und überzeugend darstellen.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview auch deine Erfahrungen mit Zahlen und Daten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
