Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, führe durch und manage Events sowie CRM-Strategien für echte Wirkung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Gründer und Investoren in entscheidenden Momenten berät.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes, wertorientiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und Partnerschaften, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Event- oder Marketingrollen, idealerweise in Startups oder Tech-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir beraten Gründer, Investoren und Technologieunternehmen in ihren entscheidenden Momenten - von Finanzierungsrunden und M&A bis hin zu komplexen Fragen des Unternehmensrechts. Recht + Steuern als integrierter Ansatz. Während wir wachsen, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Rolle aktiv zu gestalten. Wenn Sie Events, Partnerschaften, E-Mail-Marketing und CRM in einer Rolle übernehmen möchten - mit echtem Einfluss - sind Sie hier genau richtig.
Unsere Veranstaltungen sind ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit im Ökosystem. Sie bringen Planung, Durchführung und Evaluierung zusammen und stellen sicher, dass alles klar, sauber und effektiv abläuft. Sie gestalten auch, wie wir Partnerschaften verwalten, wie wir über E-Mail kommunizieren und wie unser CRM eingerichtet ist - damit Marketing messbar, fokussiert und zuverlässig wird.
Was Sie tun werden:
- Planen, durchführen und verwalten von Veranstaltungen in einer Vielzahl von Formaten - einschließlich Standortsuche in Berlin und München
- Entwicklung einer klaren Veranstaltungsstrategie, einschließlich Zielgruppen, Budget und Erfolgsmessung
- Aufbau eines schlanken, zuverlässigen Event-Trackings und Ableitung konkreter Folgeaktionen
- Weiterentwicklung und Skalierung erfolgreicher Veranstaltungsformate
- Verwaltung bestehender Partnerschaften und Aufbau neuer Kooperationen
- Erstellung und Verwaltung von E-Mail-Marketingkampagnen
- Weiterentwicklung unseres CRMs und Pflege sauberer Lead-Management-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Partnern und dem Business Development Team
Wer wir suchen:
- Erfahrung in Event- oder Marketingrollen, idealerweise in einem Startup, Tech-, VC-, PE- oder professionellen Dienstleistungsumfeld
- Starke operative Umsetzung gepaart mit solidem strategischen Denken
- Erfahrung im Event-Marketing und CRM; HubSpot-Erfahrung ist von Vorteil
- Hohe Prozesszuverlässigkeit, datengestützte Arbeitsweise und klare Priorisierungsfähigkeiten
- Professionelle, präzise Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Unabhängiger, zuverlässiger und gut organisierter Arbeitsstil mit einer Hands-on-Mentalität
Was wir bieten:
- 12-monatige Elternzeitvertretung ab Juli 2026, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Eine moderne, werteorientierte Kultur, geprägt von Klarheit, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung
- Flexibilität & einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- Ein diverses, inklusives Umfeld, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Stärken willkommen heißt
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Event & CRM Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Pxr Legal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Klarheit, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub und einer flexiblen, familienfreundlichen Arbeitskultur fördern wir eine inklusive Atmosphäre, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Rolle aktiv mitzugestalten und an bedeutenden Events in Berlin und München zu arbeiten, was Ihnen nicht nur berufliche Entwicklung, sondern auch einen echten Einfluss auf unsere Marketingstrategien ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Event & CRM Marketing Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu gestalten, dass sie deine Erfahrungen im Event- und CRM-Marketing perfekt widerspiegeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team bereichern können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Events und Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, wie du einen echten Einfluss hattest. Lass uns gemeinsam deine Erfolge präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event & CRM Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen erfolgreichsten Events oder Marketingkampagnen!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pxr Legal vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Event & CRM Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Eventplanung und CRM-Management zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Events geplant oder CRM-Systeme optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Eventmarketing oder wie das Team die Erfolgsmessung von Veranstaltungen angeht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch professionell kommunizieren kannst.
