Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Mitarbeiterbeteiligungsprojekte für die größten deutschen Startups.
- Unternehmen: PXR, führende Boutique für Venture Capital und M&A im Tech-Markt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit modernsten KI-Tools.
- Warum dieser Job: Arbeite direkt mit Branchenführern und forme innovative Beteiligungsstrukturen.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in interdisziplinären Rechtsgebieten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Wir sind PXR, eine der führenden Boutiquen für Venture Capital, M&A und Corporate/Tax im deutschen Tech-Markt, mit Recht und Steuern unter einem Dach.
Im Bereich der Mitarbeiterbeteiligung (Equity Incentive Plans – EIP) für Tech-Unternehmen sind wir in Deutschland Marktführer.
Wir beraten die größten deutschen Startups zu ihren Beteiligungsprogrammen.
Unser Gründer Peter Möllmann gilt als einer der führenden Köpfe für Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland, und in dieser Rolle arbeitest Du direkt mit ihm zusammen.
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Mitarbeiterbeteiligung ist ein spannendes Beratungsfeld, weil hier viele unterschiedliche Disziplinen – Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Arbeitsrecht und Bewertungsfragen – zusammenkommen.
Und immer mehr Top-Unternehmen wollen kein "08/15-Setup" mehr, sondern eine individuelle Mitarbeiterbeteiligungsstruktur, die zu ihnen passt.
Genau dafür braucht es Menschen, die zwischen Fachgebieten denken, Freude an wirtschaftlicher Strukturierung haben und komplexe Projekte sauber organisieren können.
Wir sind kein Großkanzlei-Apparat.
Bei uns übernimmst Du direkt Projekt- und Ergebnisverantwortung und arbeitest direkt mit Gründer: innen und Personalverantwortlichen unserer
Mandant: innen.
Und wir statten Dich mit modernen, KI-gestützten Tools aus, damit Deine Zeit in Urteilsvermögen und Organisation fließt, nicht in Fließbandarbeit.
- Deine Aufgaben
- Du steuerst als
Projektverantwortliche: r die Gestaltung und Umsetzung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen für die größten deutschen Startups, von der Grundstruktur bis zu komplexen Bewertungsfragen.
- Du bringst Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Steuerrecht zu einer Lösung zusammen und behältst dabei auch bei mehrgleisigen Projekten den Überblick.
- Du arbeitest eng mit unserem Legal-Tech-Partner Gaia zusammen, der die EIPs unserer
Mandant: innen auf seiner Equity-Plattform administriert, und gestaltest mit, wie KI dieses Beratungsfeld verändert.
- Du arbeitest direkt mit unserem Gründer Peter Möllmann zusammen und baust Dir Dein eigenes, interdisziplinäres Team auf.
Wir sind heute schon die erste Adresse für EIPs bei den größten deutschen Startups.
Mit Dir wollen wir das ausbauen, mit einem eigenen Team und mit Technologie, die dieses Beratungsfeld neu denkt.
- Das bringst Du mit
- Ausgeprägtes interdisziplinäres Denken und hohe Lernbereitschaft: Du bewegst Dich gerne zwischen unterschiedlichen Rechtsgebieten, statt Dich auf ein Silo zu spezialisieren.
- Starke Organisations- und Projektmanagement-Fähigkeiten: Du behältst auch bei komplexen, mehrgleisigen Projekten den Überblick.
- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung, gerne mehr, idealerweise in einem Umfeld, in dem mehrere Rechts- oder Tätigkeitsgebiete zusammenkommen.
- Als Diplom- oder Wirtschaftsjurist: in, mit einem Background im Steuerrecht oder als Volljurist: in bist Du bei uns richtig.
- Freude an Bewertungsthemen und wirtschaftliches Verständnis.
- So sieht der Job aus
- Du strukturierst Mitarbeiterbeteiligungsprogramme für Startups aus allen Industrien, auch für die größten deutschen Startups.
- Du trägst die Projektverantwortung für die Umsetzung, von der ersten Abstimmung und Grundstruktur, über die vertragliche Umsetzung bis zum Roll-out.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit der beteiligten Disziplinen, insbesondere Steuerrecht und Bewertungsfragen, sowie die Abstimmung mit unserem Legal-Tech-Partner Gaia, der die Programme auf seiner Equity-Plattform administriert.
- Du treibst voran, wie wir dieses Beratungsfeld technologisch und mit KI weiterentwickeln.
- Was wir bieten
- Gehalt von 80.000 € bis 120.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Direkte Zusammenarbeit und Sparring mit unserem Gründer Peter Möllmann, einem der profiliertesten Köpfe im deutschen EIP-Markt.
- Eine echte Führungsperspektive: Aufbau und Leitung Deines eigenen, interdisziplinären EIP-Teams.
- Wir arbeiten bevorzugt vor Ort in Berlin, weil Team-Spirit und kurze Abstimmungswege davon leben. Homeoffice gehört bei uns aber auch zum Alltag.
- 30 Tage Urlaub und eine Kultur, in der unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven willkommen sind. xayajpt
- So bewirbst Du Dich
Schick uns Deinen Lebenslauf an Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen.
Senior Project Manager Mitarbeiterbeteiligung/EIP (m/w/d) Arbeitgeber: PXR
Als eine der führenden Boutiquen im deutschen Tech-Markt bieten wir Dir die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und direkt mit innovativen Gründer:innen und Investor:innen zusammenzuarbeiten. Unsere moderne, KI-gestützte Arbeitsweise und das interdisziplinäre Team aus Rechtsanwält:innen und Steuerberater:innen fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Mit Büros in München und Berlin profitierst Du von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre und einem Netzwerk, das Dir hilft, an der Spitze des VC-Ökosystems zu stehen.
