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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Baby- und Kindersport Studio und gestalte spannende Programme für die Kleinen.
- Arbeitgeber: DAYO ist ein innovatives Start-Up, das Bewegung und Freude für Kinder von 0-6 Jahren fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion eines aufregenden Unternehmens und arbeite in einem kreativen, sportlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Sport oder Pädagogik sowie Erfahrung in der Studioleitung.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die auch an Wochenenden bereit sind, aktiv zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAYO – Beweg dich wie du bist. Das Wort DAYO ist afrikanischen Ursprungs und bedeutet „große Freude“ oder auch „die Freude ist angekommen“.
DAYO bietet mit seinen DAYO-Gyms großzügig und ansprechend gestaltete Räumlichkeiten für eine Vielzahl an Bewegungsangeboten für Babys und Kleinkinder im Alter von 0-6 Jahren.
In unseren DAYO-Gyms erfolgt die Bewegung unter Beaufsichtigung. Schwächen in Bewegung und Motorik werden speziell behandelt und soziale Kompetenzen früh gefördert. Das Sport- und Bewegungsprogramm wird auf eine Stunde komprimiert, der Fokus liegt auf der Bewegung und darauf, in einer großen Gruppe Sport zu treiben. Unsere Gyms sind von professionellen Partnern aus dem Bereich Turn- und Schulsport ausgestattet und 7 Tage die Woche geöffnet.
Wir suchen dich! ab sofort als motivierte/r Studioleiter/in im Anstellungsverhältnis Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgaben
Was dich erwartet :
- Leitung unseres Baby- und Kindersport Studios
- Leitung von Sport- und Bewegungsprogrammen für Babys und Kleinkinder im Alter von 0-6 Jahren in unseren Studios in Düsseldorf
- Vorbereitung und Gestaltung der Programme
- Vorbereitung und Beaufsichtigung von Kindergeburtstagen
- Beratung von Eltern und potenziellen Mitgliedern
- Betreuung von Außenevents / Promoaktionen
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium oder Ausbildung im Bereich Sport und/oder Pädagogik
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Erfahrung in der Arbeit als Studioleitung
- Kreativität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und proaktives Handeln und Denken
- Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze auch an Wochenenden
- Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrungen in der Leitung von Kinderbewegungskursen
Benefits
Was wir bieten :
Eine spannende Herausforderung und die Chance die Expansion eines Start-Ups im Bereich Baby- und Kindersport in Düsseldorf und Umgebung mitzugestalten.
Junges, dynamisches Team
Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterbildung (Erste-Hilfe-Kurs, Übungsleiterschein, etc.)
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sportlichen Umfeld
Den einzigartigen DAYO-Teamspirit
Kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Wir freuen uns über deine Bewerbung inkl. CV unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Dein Einstieg in die IT Arbeitgeber: Py-T GmbH
Kontaktperson:
Py-T GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dein Einstieg in die IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Sport oder Pädagogik tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte zu DAYO herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kinderbewegung und -sport. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Programme bei DAYO integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kreativität unter Beweis zu stellen. Überlege dir innovative Ideen für Sport- und Bewegungsprogramme, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. DAYO legt großen Wert auf Teamfähigkeit und proaktives Handeln. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dein Einstieg in die IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über DAYO und deren Ansatz im Bereich Baby- und Kindersport. Verstehe, wie sie Bewegung und soziale Kompetenzen fördern und reflektiere, wie du zu dieser Mission beitragen kannst.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen in der Leitung von Sportprogrammen und deine pädagogische Ausbildung klar hervorhebt. Betone auch deine Kreativität und Kommunikationsstärke, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Sportbereich darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team von DAYO passt und welche Ideen du für die Programme hast.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über unsere Website ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen anzugeben und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Py-T GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Arbeit mit Babys und Kleinkindern zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Programmgestaltung vor
Da die Gestaltung von Sport- und Bewegungsprogrammen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über innovative Ideen machen. Überlege dir, wie du die Programme ansprechend und effektiv gestalten würdest.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Teamfähigkeit ist wichtig in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du proaktiv zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Da die Stelle auch Einsätze an Wochenenden erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Situationen zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Studios anzupassen.
