Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Microservices in Go und optimiere bestehende Systeme.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit flexibler Remote-first Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit leidenschaftlichen Entwicklern in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem agilen Team und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Golang und gute Kenntnisse in Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Entwicklung robuster, skalierbarer und effizienter Microservices in Go
- Planung, Entwicklung und Wartung von Backend-Architekturen mit Kubernetes, Temporal, Postgre SQL, NATS und Graph QL
- Modellierung von Datenbanken und Implementierung mithilfe von entgo
- Verantwortung für die Qualitätssicherung durch Unit- und Integrationstests
- Zusammenarbeit in agilen Teams, um Produktanforderungen zu analysieren und umzusetzen
- Optimierung bestehender Systeme hinsichtlich Performance und Skalierbarkeit
- Dein Profil
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Golang (mind. 3-5 Jahre)
- Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Temporal, NATS und Graph QL
- Sichere Handhabung relationaler Datenbanken, insbesondere Postgre SQL und entgo
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, GCP, Azure)
- Ausgeprägtes Verständnis für Softwarearchitektur und Design Patterns
- Erfahrung mit CI/CD und Dev Ops-Praktiken
- Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Begeisterung für innovative Technologien
- Sprachen: Fließend in Deutsch oder Englisch.
Warum wir?
- Möglichkeit, in einem agilen und dynamischen Startup-Umfeld mitzuarbeiten
- Flexibles Arbeiten (Remote-first Kultur)
- Zusammenarbeit mit erfahrenen und leidenschaftlichen Entwickler: innen
- Raum für deine Ideen und aktive Mitgestaltung unserer Produkte und Technologien
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Über uns
Mit pyck bauen wir ein smartes KI-basiertes Toolkit für die Erstellung von individueller Warehousing Software.
Radikal einfach, bis zu 60 % günstiger, komplett unabhängig von einzelnen Anbietern und deutlich effizienter.
Der neue Standard für Logistiksoftware.
Senior Golang Developer (m/w/d) Arbeitgeber: pyck
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf modernste Technologien setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die deinen Beitrag zur Entwicklung unserer AI-nativen Logistik-Software wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Golang Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei pyck anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Golang Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei pyck vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Golang Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei pyck klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pyck vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
