Business Development Manager, DACH
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Business Development Manager, DACH

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Wachstumsinitiativen im Bereich erneuerbare Energien und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Arbeitgeber: Pylontech, ein führender Anbieter von Batteriespeichersystemen mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Innovative Technologie, berufliche Entwicklung und ein kollaboratives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kundenzufriedenheit schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernsten Lösungen und einem globalen Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im Bereich erneuerbare Energien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Pylontech ist ein führender globaler Anbieter von Batteriespeichersystemen (BESS), bekannt für seine innovativen Lösungen im Bereich der Energiespeicherung. Das Unternehmen wurde 2009 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Shanghai, China. Pylontech hat sich zu einem bedeutenden Akteur in der Branche entwickelt und liefert über 4,5 GWh Speicherkapazität in mehr als 80 Ländern. Das Produktportfolio umfasst fortschrittliche Lithium-Eisenphosphat (LiFePO₄) Batteriesysteme, wie die Serien FORCE-H und FORCE-L, die für ihre hohe Zyklusstabilität, modulare Bauweise und Kompatibilität mit verschiedenen Hybridwechselrichtern bekannt sind.

Über die Rolle: Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Business Development Manager, der Wachstumsinitiativen im Bereich der kommerziellen und industriellen (C&I) sowie der privaten Energiespeichersegmente in der DACH-Region leitet. Diese Rolle ist ideal für einen motivierten Fachmann mit einem starken Verständnis des Marktes für erneuerbare Energien und einer nachgewiesenen Fähigkeit, die Geschäftsentwicklung von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und zur Projektausführung voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Lead-Generierung & Prospektierung: Identifizieren, Entwickeln und Qualifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Networking, Branchenveranstaltungen, Messen, digitale Plattformen und Empfehlungen. Potenzielle Kunden ansprechen, um deren Anforderungen an Energiespeicher zu verstehen und Empfehlungen auszusprechen.
  • Business Development Strategie: Entwerfen und Implementieren einer umfassenden Strategie zur Akquisition von C&I- und privaten Energiespeicherprojekten. Abstimmung der Geschäftsentwicklungsinitiativen mit internen Fähigkeiten und Kundenanforderungen.
  • Kundenbeziehungsmanagement: Pflege und Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden. Als vertrauenswürdiger Berater während des gesamten Projektzyklus agieren, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und langfristige Partnerschaften zu fördern.
  • Entwicklung von Angeboten: Vorbereitung und Präsentation überzeugender Angebote, Ausschreibungen und Tender, die spezifisch auf Energiespeicherlösungen zugeschnitten sind. Anpassung technischer Spezifikationen, Preismodelle und finanzieller Projektionen zur Maximierung des Wertes und der Wettbewerbsfähigkeit.
  • Vertragsverhandlungen: Leitung von Vertragsverhandlungen zur Sicherung günstiger Bedingungen im Einklang mit rechtlichen und regulatorischen Standards. Zusammenarbeit mit rechtlichen, finanziellen und technischen Teams zur Finalisierung von Vereinbarungen bei gleichzeitiger Minimierung von Risiken.
  • Projektkoordination: Abstimmung mit Ingenieur-, Projektmanagement- und Betriebsteams, um eine nahtlose Ausführung und Lieferung sicherzustellen. Technische Einblicke und Aufsicht bereitstellen, um die Projektmachbarkeit und die Einhaltung von Zeitplänen zu gewährleisten.
  • Branchenengagement: Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Foren, um die Markenpräsenz und strategische Verbindungen aufzubauen. Teilnahme an Berufsverbänden und Marktinitiativen, um über Branchentrends und Entwicklungen informiert zu bleiben. Überwachung von regulatorischen Updates, Markttrends und technologischen Fortschritten im Bereich der Energiespeicherung. Analyse der Wettbewerbspositionierung und Identifizierung neuer Marktchancen zur Verfeinerung der Markteinführungsstrategien.

Profil des Kandidaten

  • Ausbildung & Hintergrund: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet. Ein Schwerpunkt auf Energiespeicherung oder erneuerbaren Energien ist bevorzugt.
  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Projektentwicklung oder im Projektmanagement im Bereich der Energiespeicherung, Batteriesysteme oder erneuerbare Energien.
  • Schlüsselkompetenzen: Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Starke organisatorische Fähigkeiten mit strategischem Denkvermögen. Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Verhandlungen und mehrphasige Projekte zu managen.
  • Sprachen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse in Mandarin oder einer anderen wichtigen europäischen Sprache sind von großem Vorteil.

Warum Pylontech beitreten?

  • Innovative Technologie: Arbeiten Sie mit modernsten Energiespeicherlösungen, einschließlich der Serien FORCE-H und FORCE-L, die für ihre hohe Zyklusstabilität und modulare Bauweise bekannt sind.
  • Globaler Einfluss: Tragen Sie zu einem Unternehmen mit einer bedeutenden globalen Präsenz und einem Engagement für nachhaltige Energielösungen bei.
  • Berufliches Wachstum: Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Entwicklung in einer dynamischen und sich entwickelnden Branche.
  • Kollaborative Umgebung: Teil eines Teams sein, das Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit schätzt.

Wenn Sie leidenschaftlich an erneuerbaren Energien interessiert sind und über die technische Expertise verfügen, um modernste Energiespeicherlösungen zu unterstützen, bietet Pylontech eine spannende Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Energie auszuüben.

Business Development Manager, DACH Arbeitgeber: Pylontech

Pylontech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der Energiespeicherung bietet und sich durch eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen in einer sich schnell entwickelnden Branche, ermöglicht Pylontech seinen Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur globalen Energiewende zu leisten. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht Pylontech zu einem attraktiven Arbeitsplatz im DACH-Raum.
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Kontaktperson:

Pylontech HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager, DACH

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder Online-Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen hast du, interessante Möglichkeiten zu entdecken.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen zu dir kommen. Recherchiere potenzielle Kunden und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Energieanforderungen erfüllen können. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Präsentiere dich überzeugend

Bereite dich gut auf Gespräche vor und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager, DACH

Business Development
Lead Generation
Client Relationship Management
Proposal Development
Contract Negotiation
Project Coordination
Technical Insight
Strategic Mindset
Communication Skills
Interpersonal Skills
Organizational Abilities
Negotiation Skills
Fluency in German
Fluency in English
Knowledge of Renewable Energy

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil von Pylontech zu werden. Lass deine Leidenschaft für erneuerbare Energien durchscheinen!

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Business Development Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst.

Mach es klar und prägnant: Wir schätzen klare und gut strukturierte Bewerbungen. Halte deine Sätze kurz und präzise, damit wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen können. Vermeide unnötigen Jargon und konzentriere dich auf das Wesentliche.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pylontech vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Energiespeicherung vertraut. Informiere dich über Pylontechs Produkte, insbesondere die FORCE-H und FORCE-L Serien, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Lösungen den Bedürfnissen potenzieller Kunden entsprechen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Business Development überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine Ideen und Strategien sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu präsentieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Pylontech im DACH-Markt sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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