Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Push-Marketing-Kampagnen und entwickle strategische Wachstumsansätze mit AI.
- Unternehmen: PYNEMA – ein dynamisches Unternehmen, das Wachstum ernst nimmt.
- Vorteile: 100% Flexibilität, Teamevents und gezielte Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf kreative Lösungen und langfristige Kundenbeziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte skalierbare Marketingstrategien und arbeite an der Schnittstelle von AI und Performance.
- Qualifikationen: Erfahrung mit AI-Tools und tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bewerben uns um einen Growth Marketing Manager (w/m/d) spezialisiert auf Meta Ads, der/die nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt – mit Fokus auf Push-Marketing, AI und echter strategischer Verantwortung.
Aufgaben
- Push-Marketing-Owner. Du verantwortest die Performance unserer Kunden im Paid-Social-Bereich (META, TikTok).
- Strategie statt nur Set-up. Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien.
- AI-Integration. Gemeinsam mit unserem AI-Engineer entwickelst du neue Ansätze – von Kampagnen bis zur Post-Click-Experience.
- End-to-End Denken. Du optimierst nicht nur bis zum Klick, sondern denkst Conversion, Funnel und Customer Journey konsequent weiter.
- Kundenführung. Du bist strategischer Ansprechpartner und treibst den Erfolg deiner Accounts aktiv voran.
- Datengetrieben. Analyse, Interpretation und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung.
- Creative Impact. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Performance-Steigerung im Push-Bereich.
Qualifikation
- AI & Tools. Du hast fundierte Erfahrung mit AI-Tools – insbesondere Claude co-work/Code, openclaw oder ähnlichen Tools.
- Push-Marketing-Fokus. Tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads – du denkst über reines Kampagnenmanagement hinaus.
- Strategisches Denken. Du verstehst Marketing ganzheitlich und leitest klare Maßnahmen aus Daten ab.
- Hands-on Mentalität. Operative Exzellenz und strategischer Blick gehen bei dir Hand in Hand.
- Ownership. Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Performance und Kundenentwicklung.
- Analytische Stärke. Zahlen sind für dich kein Reporting-Zweck, sondern Entscheidungsgrundlage.
- Kommunikation. Klar, direkt und auf Augenhöhe – intern wie extern.
- Sprache. Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1).
- Mindset. Offen, proaktiv und mit Blick fürs große Ganze.
- Nice to have. Erfahrung im Aufbau von Landingpages (z. B. mit AI) und Zusammenarbeit mit technischen Teams.
Benefits
- 100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitest.
- Push statt Standard. Wir gehen über klassisches Performance Marketing hinaus – du gestaltest skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact.
- AI-First Ansatz. Arbeite eng mit unserem AI Engineer und entwickle neue Wege im Marketing – von Kampagnen bis hin zu Landingpages und darüber hinaus.
- Strategische Verantwortung. Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden.
- Teamspirit. Ein starkes, wachsendes Team, das sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.
- Erfolge leben. Regelmäßige Teamevents und echte Wertschätzung für das, was du erreichst.
- Dein Wachstum. Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – fachlich, strategisch und im Bereich AI.
- Sicherheit. Langfristige Kundenbeziehungen und ein stabiles Wachstum – wir bauen nachhaltig.
Wenn du Push Marketing auf das nächste Level bringen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Growth Marketing Manager (w/m/d) Meta Ads - 100% remote - EU Arbeitgeber: PYNEMA
PYNEMA ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Growth Marketing Manager (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit 100 % Flexibilität in der Arbeitsweise, einem AI-First Ansatz und einem starken Teamspirit fördern wir nicht nur deine fachliche und strategische Weiterentwicklung, sondern feiern auch gemeinsam Erfolge. Hier hast du die Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (w/m/d) Meta Ads - 100% remote - EU erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PYNEMA.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PYNEMA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PYNEMA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PYNEMA beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (w/m/d) Meta Ads - 100% remote - EU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PYNEMA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PYNEMA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PYNEMA vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PYNEMA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PYNEMA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PYNEMA einfügt.
