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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kampagnendaten und optimiere sie für bessere Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: 100% Flexibilität, monatlicher Zuschuss zur Urban-Sports-Mitgliedschaft und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Echter Teamspirit und regelmäßige Feiern unserer Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Performance-Marketing und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Junior Performance Marketing Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands messbar wachsen lässt: datengetrieben, strategisch und mit echtem Performance-Fokus.
Aufgaben
- Daten & Performance: Du analysierst Kampagnendaten und optimierst sie Schritt für Schritt für bessere Ergebnisse. Du wertest KPIs aus und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du erstellst strukturierte Reports, Präsentationen und Budget-Übersichten.
- Kampagnen-Umsetzung: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta Ads Kampagnen (Bonus: Pinterest Ads). Du wirkst bei der Optimierung von Neukunden-Funnels mit. Du arbeitest an Newsletter-Kampagnen und lernst relevante Tools und Integrationen kennen.
- Strategie & Weiterentwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du zielgruppengenaue Marketingstrategien. Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Kampagnen kreativ weiter. Du unterstützt beim Ausbau unserer Performance-Marketing-Strukturen.
- Kunden & Teamwork: Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und teilst Insights sowie Best Practices. Du unterstützt bei Kundenmeetings und Präsentationen. Du lernst, wie professionelle und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut werden.
Qualifikation
- Proaktive Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
- Erste Erfahrung im Performance-Marketing. Idealerweise im E-Commerce oder in einer Agentur.
- Ausbildung oder Studium. Im Bereich Marketing, Kommunikation oder Business-Management.
- Sprachkenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie idealerweise Englischkenntnisse (mind. B2).
- Kommunikationsstärke. Du kommunizierst transparent, professionell und auf Augenhöhe.
- Erste Erfahrung mit Meta Ads. Du hast bereits mit dem Meta Ads Manager gearbeitet.
- Analytisches Interesse. Du möchtest datenbasierte Entscheidungen verstehen und vertiefen.
- Wachstums-Mindset. Du suchst eine steile Lernkurve und willst dich in Wachstumsstrategien, Leadgenerierung und Marketing-Tools weiterentwickeln.
- Strukturierte Denkweise. Du arbeitest analytisch, organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
Benefits
- 100 % Flexibilität. Hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du am besten arbeitest.
- Hochwertige Prozesse. Unsere Kunden erwarten exzellentes Performance-Marketing. Deshalb arbeiten wir mit klaren Strukturen, durchdachten Strategien und skalierbaren Set-ups.
- Wachsendes Team. Wir sind aktuell acht Teammitglieder und wachsen weiter. Du arbeitest eng mit uns zusammen und gestaltest unsere Entwicklung aktiv mit.
- Echter Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander.
- Kein Standard-Marketing. Bei uns gibt es keine oberflächlichen Ansätze – sondern durchoptimierte Paid-Social-Strategien und nachhaltige Performance-Strukturen.
- Erfolge feiern. Einmal im Monat sowie bei Off-Site-Events feiern wir gemeinsam unsere Meilensteine.
- Dein persönliches Wachstum. Wir investieren aktiv in deine Weiterbildung und fördern deine Entwicklung im Performance-Marketing.
- Attraktive Benefits. Monatlicher Zuschuss von 50 € zur Urban-Sports-Mitgliedschaft oder Spenditcard.
- Stabilität & Sicherheit. Langfristige Kundenverträge und eine nachhaltige Wachstumsstrategie geben dir Planungssicherheit.
Du vermisst etwas? Dann teile uns deine Erwartungen gerne im Anschreiben mit.
PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien. Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.
Junior Performance Marketing Manager (w/m/d) in München Arbeitgeber: PYNEMA
Kontaktperson:
PYNEMA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Performance Marketing Manager (w/m/d) in München
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Performance-Marketing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen. Wir schätzen es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über unsere Unternehmenskultur und Benefits informieren, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Performance Marketing Manager (w/m/d) in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass dein Anschreiben und deinen Lebenslauf nicht zu formell wirken. Verwende eine lockere Sprache, die zu dir passt, und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Kampagnen optimiert oder Daten analysiert hast. Das macht deinen Antrag greifbarer und beeindruckt uns!
Zeig deine Leidenschaft für Performance-Marketing!: Erkläre, warum du dich für Performance-Marketing interessierst und was dich an der Arbeit mit E-Commerce-Brands reizt. Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen möchte, also teile deine Ideen und Visionen für die Zukunft!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PYNEMA vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance-Marketing vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Zeige, dass du ein analytisches Interesse hast und datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
✨Kampagnenwissen ist Gold wert
Informiere dich über Meta Ads und, wenn möglich, auch über Pinterest Ads. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kampagnen umgesetzt oder optimiert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamwork ist und wie du Insights und Best Practices teilst. Das passt gut zu der Teamkultur, die das Unternehmen sucht.
✨Sei kreativ und proaktiv
Überlege dir eigene Ideen für Marketingstrategien, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur umsetzt, sondern auch kreativ denkst und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.