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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unseren Sales-Funnel auf und fĂĽhre Leads durch den Prozess.
- Arbeitgeber: PYNEMA, ein innovatives E-Commerce-Unternehmen mit messbarem Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitmodell mit fixem Gehalt, Provisionen und 100% Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sales-Struktur und arbeite mit fĂĽhrenden Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Sales-Erfahrung, starke Hunter-Mentalität und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Monatliche Teamevents und aktive Förderung deiner Weiterentwicklung.
Sales Manager E-Commerce (all genders) in Teilzeit (20-25h) – 100% remote
Bei PYNEMA wissen wir: E-Commerce-Unternehmen verdienen Marketing, das messbar funktioniert.
DafĂĽr suchen wir dich:
Einen erfahrenen Sales-Profi, der nicht nur Leads abtelefoniert, sondern einen echten Funnel aufzieht und langfristig unsere Sales-Struktur ĂĽbernimmt.
Tasks
- Du baust unseren Sales-Funnel auf und fĂĽhrst Leads durch den Prozess
- Du nutzt unser 12-h-kostenfreies Audit als Türöffner für Erstgespräche.
- Du identifizierst neue Akquisekanäle (Events, Direktansprache, Empfehlungen)
- Du begleitest Maxi, einer unserer Gründer – mit dem Ziel, ihn mittelfristig komplett abzulösen.
- Du koordinierst Sales Calls mit Maxi
Requirements
- mind. 3-5 Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
- Starke Hunter-Mentalität & keine Lust auf sinnloses Cold Calling
- Nachweisliche Sales-Erfolge in vergleichbaren Zielgruppen (7–100 MA, ab 500k € Umsatz)
- Erfahrung mit CRM Tools wie Hubspot und modernen Sales-Prozessen
- Begeisterung fĂĽr den Aufbau von strukturierten Sales-Prozessen
- Unternehmerisches Denken: du willst gestalten, nicht nur ausfĂĽhren
- Stark in Kommunikation, Präsentation und Closing
- Strategisches Denken, eigenständige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf einem C2 Niveau
Benefits
- Teilzeitmodell (20-25 h) mit fixem Gehalt + Provision
- 10 % bei Abschluss mit Festanstellung
- 20 % bei Abschluss ohne Festanstellung
- Hochwertige Leads: keine reine Kaltakquise, sondern qualifizierte Zielgruppe
- kurze Entscheidungswege: direkter Draht zur Geschäftsführung
- Freiheit: Entwicklung eigener Sales-Strategien
- Perspektive: komplette Verantwortung fĂĽr den Sales-Bereich
- 100% Remote Arbeit: voll flexible Arbeitsumgebung in ganz Europa
- Werteorientiertes Arbeiten: Qualität, Gerechtigkeit, Eigenverantwortung und Wachstum sind Teil unserer DNA
- Führende Kunden: Arbeite mit Brands, die in ihren Märkten Maßstäbe setzen
- Erfolge feiern: Monatliche und regelmäßige Teamevents, weil Ergebnisse gefeiert werden müssen
- Dein persönliches Wachstum: Aktive Förderung deiner Weiterentwicklung – sechsstellige Investitionen in unser Team allein im letzten Jahr
- Monatliche Benefits: 50 EUR Zuschuss fĂĽr Urban Sports & Spenditcard
- Sicherheit: Langfristige Kundenverträge – wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch?
Wenn du mehr willst als „nur verkaufen“, sondern ein Unternehmen im Wachstum prägen willst, dann bist du bei uns richtig.
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Sales Manager E-Commerce (all genders) in Teilzeit (20-25h) - 100% remote - german speaking Arbeitgeber: PYNEMA
Kontaktperson:
PYNEMA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager E-Commerce (all genders) in Teilzeit (20-25h) - 100% remote - german speaking
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser kostenloses 12-Stunden-Audit als Einstieg! Es ist nicht nur ein Türöffner für Erstgespräche, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Expertise im E-Commerce. Zeig den potenziellen Kunden, dass du bereit bist, ihnen echten Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Identifizierung neuer Akquisekanäle! Denk an Events, Direktansprache oder Empfehlungen. Je kreativer du bist, desto mehr Möglichkeiten hast du, um Leads zu gewinnen und deinen Sales-Funnel erfolgreich aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf die Sales Calls vor! Koordiniere dich mit Maxi, unserem GrĂĽnder, und nutze seine Erfahrungen, um deine eigenen Strategien zu entwickeln. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und langfristig im Unternehmen zu wachsen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge zu feiern! Monatliche Teamevents sind eine großartige Möglichkeit, um die Ergebnisse zu würdigen und das Teamgefühl zu stärken. Zeig, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch Teil eines wachsenden Unternehmens sein möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager E-Commerce (all genders) in Teilzeit (20-25h) - 100% remote - german speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Sales-Erfolgen und wie du diese erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team tun kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PYNEMA vorbereitest
✨Verstehe den Sales-Funnel
Mach dich mit dem Konzept des Sales-Funnels vertraut und überlege dir, wie du diesen bei PYNEMA aufbauen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten hast.
✨Nutze das kostenfreie Audit
Bereite dich darauf vor, das 12-h-kostenfreie Audit als Türöffner in deinen Gesprächen zu verwenden. Überlege dir, wie du dieses Tool effektiv einsetzen kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Sei bereit, deine Erfolge im Bereich Lead-Generierung und Akquise zu teilen. Zeige, dass du nicht nur Leads abtelefonierst, sondern aktiv neue Akquisekanäle identifizierst und nutzt, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um Maxi und das Team von deinem Ansatz zu überzeugen.
