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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Push-Marketing-Kampagnen und entwickle strategische Wachstumsansätze mit AI.
- Arbeitgeber: PYNEMA, ein dynamisches Unternehmen, das Wachstum ernst nimmt.
- Mitarbeitervorteile: 100% Flexibilität, Teamevents und gezielte Weiterentwicklung in AI.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit starkem Teamgeist und langfristigen Kundenbeziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact und strategischer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit AI-Tools und tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Push-Marketing trifft AI & strategisches Wachstum. Wir suchen einen Senior Marketing Performance Manager (w/m/d) spezialisiert auf Meta Ads, der/die nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt – mit Fokus auf Push-Marketing, AI und echter strategischer Verantwortung.
Aufgaben:
- Push-Marketing-Owner: Du verantwortest die Performance unserer Kunden im Paid-Social-Bereich (META, TikTok).
- Strategie statt nur Set-up: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien.
- AI-Integration: Gemeinsam mit unserem AI-Engineer entwickelst du neue Ansätze – von Kampagnen bis zur Post-Click-Experience.
- End-to-End Denken: Du optimierst nicht nur bis zum Klick, sondern denkst Conversion, Funnel und Customer Journey konsequent weiter.
- Kundenführung: Du bist strategischer Ansprechpartner und treibst den Erfolg deiner Accounts aktiv voran.
- Datengetrieben: Analyse, Interpretation und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung.
- Creative Impact: Enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Performance-Steigerung im Push-Bereich.
Qualifikation:
- AI & Tools: Du hast fundierte Erfahrung mit AI-Tools – insbesondere Claude co-work/Code, openclaw oder ähnlichen Tools.
- Push-Marketing-Fokus: Tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads – du denkst über reines Kampagnenmanagement hinaus.
- Strategisches Denken: Du verstehst Marketing ganzheitlich und leitest klare Maßnahmen aus Daten ab.
- Hands-on Mentalität: Operative Exzellenz und strategischer Blick gehen bei dir Hand in Hand.
- Ownership: Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Performance und Kundenentwicklung.
- Analytische Stärke: Zahlen sind für dich kein Reporting-Zweck, sondern Entscheidungsgrundlage.
- Kommunikation: Klar, direkt und auf Augenhöhe – intern wie extern.
- Sprache: Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1).
- Mindset: Offen, proaktiv und mit Blick fürs große Ganze.
Nice to have:
- Erfahrung im Aufbau von Landingpages (z. B. mit AI) und Zusammenarbeit mit technischen Teams.
Benefits:
- 100 % Flexibilität: Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitest.
- Push statt Standard: Wir gehen über klassisches Performance Marketing hinaus – du gestaltest skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact.
- AI-First Ansatz: Arbeite eng mit unserem AI Engineer und entwickle neue Wege im Marketing – von Kampagnen bis hin zu Landingpages und darüber hinaus.
- Strategische Verantwortung: Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden.
- Teamspirit: Ein starkes, wachsendes Team, das sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.
- Erfolge leben: Regelmäßige Teamevents und echte Wertschätzung für das, was du erreichst.
- Dein Wachstum: Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – fachlich, strategisch und im Bereich AI.
- Sicherheit: Langfristige Kundenbeziehungen und ein stabiles Wachstum – wir bauen nachhaltig.
Wenn du Push Marketing auf das nächste Level bringen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Senior Marketing Performance Manager (w/m/d) Meta Ads - 100% remote - EU Arbeitgeber: PYNEMA
Kontaktperson:
PYNEMA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Performance Manager (w/m/d) Meta Ads - 100% remote - EU
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Meta Ads und Push-Marketing. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach weiteren Informationen oder teile deine Gedanken zur Rolle. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen mit AI-Tools und strategischem Denken hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge im Push-Marketing präsentieren kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Performance Manager (w/m/d) Meta Ads - 100% remote - EU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen gesteuert hast und welche Strategien du angewendet hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unsere Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Konzepte, die wir auch verwenden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PYNEMA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Meta Ads und Push-Marketing. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisch denkst und AI-Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie das Unternehmen AI in seinen Strategien integriert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Optimierung zu sprechen. Erkläre, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast und welche konkreten Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.