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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Paid-Social-Kampagnen und entwickle Wachstumsstrategien mit AI.
- Arbeitgeber: PYNEMA – ein dynamisches Unternehmen, das Wachstum ernst nimmt.
- Mitarbeitervorteile: 100% Flexibilität, Teamevents und gezielte Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit starkem Teamspirit und langfristigen Kundenbeziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte skalierbare Strategien und arbeite an der Spitze des Performance-Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit AI-Tools und tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Push Marketing trifft AI & strategisches Wachstum. Wir suchen einen Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d), der/die nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt – mit Fokus auf Push-Marketing, AI und echter strategischer Verantwortung.
Aufgaben:
- Push-Marketing-Owner: Du verantwortest die Performance unserer Kunden im Paid-Social-Bereich (META, TikTok).
- Strategie statt nur Set-up: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien.
- AI-Integration: Gemeinsam mit unserem AI-Engineer entwickelst du neue Ansätze – von Kampagnen bis zur Post-Click-Experience.
- End-to-End Denken: Du optimierst nicht nur bis zum Klick, sondern denkst Conversion, Funnel und Customer Journey konsequent weiter.
- Kundenführung: Du bist strategischer Ansprechpartner und treibst den Erfolg deiner Accounts aktiv voran.
- Datengetrieben: Analyse, Interpretation und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung.
- Creative Impact: Enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Performance-Steigerung im Push-Bereich.
Qualifikation:
- AI & Tools: Du hast fundierte Erfahrung mit AI-Tools – insbesondere Claude co-work/Code, openclaw oder ähnlichen Tools.
- Push-Marketing-Fokus: Tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads – du denkst über reines Kampagnenmanagement hinaus.
- Strategisches Denken: Du verstehst Marketing ganzheitlich und leitest klare Maßnahmen aus Daten ab.
- Hands-on Mentalität: Operative Exzellenz und strategischer Blick gehen bei dir Hand in Hand.
- Ownership: Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Performance und Kundenentwicklung.
- Analytische Stärke: Zahlen sind für dich kein Reporting-Zweck, sondern Entscheidungsgrundlage.
- Kommunikation: Klar, direkt und auf Augenhöhe – intern wie extern.
- Sprache: Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1).
- Mindset: Offen, proaktiv und mit Blick fürs große Ganze.
Nice to have:
- Erfahrung im Aufbau von Landingpages (z. B. mit AI) und Zusammenarbeit mit technischen Teams.
Benefits:
- 100 % Flexibilität: Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitest.
- Push statt Standard: Wir gehen über klassisches Performance Marketing hinaus – du gestaltest skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact.
- AI-First Ansatz: Arbeite eng mit unserem AI Engineer und entwickle neue Wege im Marketing – von Kampagnen bis hin zu Landingpages und darüber hinaus.
- Strategische Verantwortung: Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden.
- Teamspirit: Ein starkes, wachsendes Team, das sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.
- Erfolge leben: Regelmäßige Teamevents und echte Wertschätzung für das, was du erreichst.
- Dein Wachstum: Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – fachlich, strategisch und im Bereich AI.
- Sicherheit: Langfristige Kundenbeziehungen und ein stabiles Wachstum – wir bauen nachhaltig.
Wenn du Push Marketing auf das nächste Level bringen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU Arbeitgeber: PYNEMA
Kontaktperson:
PYNEMA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Push-Marketing und AI. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, wie du mit deinem Wissen über META und TikTok einen echten Unterschied machen kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit AI-Tools und Kampagnenmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du strategische Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du das Team bereichern würdest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen gesteuert hast und welche Strategien du entwickelt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unsere Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Konzepte, die wir auch verwenden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PYNEMA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Paid Social Performance Managers vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Push-Marketing und mit AI-Tools konkret einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast, um die Performance zu steigern. Das zeigt deine analytische Stärke und Hands-on Mentalität.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Augenhöhe wichtig ist, übe, klar und direkt zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, sowohl intern als auch extern. Das wird dir helfen, als strategischer Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv und offen für neue Ideen
Demonstriere während des Interviews dein offenes Mindset und deine Bereitschaft, innovative Ansätze zu verfolgen. Diskutiere, wie du mit dem AI Engineer zusammenarbeiten würdest, um neue Marketingstrategien zu entwickeln. Das zeigt, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken.