Director of Sales & Marketing

Director of Sales & Marketing

Vollzeit 180000 - 190000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pyramid Global Hospitality

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verkaufs- und Marketingstrategie für das ikonische Mission Inn Hotel & Spa.
  • Unternehmen: Legendäres Hotel im Herzen von Riverside, Kalifornien, mit reicher Geschichte.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, bezahlte Freizeit und Schulungsangebote.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines historischen Luxushotels und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Gastgewerbe oder Marketing und 5–10 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 180000 - 190000 € pro Jahr.

Willkommen im The Mission Inn Hotel & Spa, einer legendären Unterkunft im Portfolio von Pyramid Global Hospitality im Herzen von Riverside, Kalifornien. Mit 238 Gästezimmern und über 160.000 Quadratfuß Tagungs- und Veranstaltungsfläche bietet dieses AAA Four-Diamond, National Historic Landmark eine wirklich einzigartige und dynamische Umgebung für Fachleute im Gastgewerbe.

Als Mitglied unseres Teams sind Sie Teil einer gemeinschaftsorientierten Umgebung, in der Zusammenarbeit und Verbindung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Unsere Arbeit ist zielgerichtet und darauf ausgerichtet, das Erbe dieser ikonischen Immobilie zu bewahren und bedeutungsvolle Erlebnisse für jeden Gast zu schaffen. Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten in verschiedenen Abteilungen, einschließlich Gästeservice, Speisen und Getränke, Housekeeping, Vertrieb und Veranstaltungen und mehr.

Der Director of Sales & Marketing (DOSM) ist verantwortlich für die Leitung der kommerziellen Strategie des ikonischen Mission Inn Hotel & Spa und treibt das Umsatzwachstum in allen Segmenten voran, einschließlich Zimmer, Catering, Veranstaltungen und Nebenausgaben. Als wichtiges Mitglied des Führungsteams überwacht diese Rolle den Vertrieb, das Marketing, die Ausrichtung der Umsatzstrategie und die Öffentlichkeitsarbeit, um den Marktanteil und die Rentabilität zu maximieren.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebs- und Marketingstrategie, die mit den Zielen der Eigentümer übereinstimmt.
  • Partnerschaft mit dem General Manager und dem Finanzdirektor zur Steigerung der Gesamtumsatzleistung und Rentabilität.
  • Positionierung des Hotels im wettbewerbsintensiven Luxus- und historischen Hotelmarkt in Südkalifornien.
  • Leitung wöchentlicher Umsatz- und Strategiemeetings zur Abstimmung von Vertriebs-, Marketing- und Revenue-Management-Bemühungen.
  • Überwachung aller Verkaufssegmente, einschließlich Gruppen, Transienten, Firmen, Freizeit und Catering.
  • Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Konten, Reiseveranstaltern und lokalen/regionalen Organisationen.
  • Festlegung und Erreichung von Umsatzzielen, Tempozielen und Segmentmix-Optimierung.
  • Führung der Entwicklung integrierter Marketingkampagnen über digitale, soziale und traditionelle Kanäle.
  • Überwachung der Website-Leistung, SEO/SEM, Inhaltsstrategie und Online-Reputationsmanagement.
  • Partnerschaft mit Agenturen und Anbietern zur Durchführung von wirkungsvollen Kampagnen und Aktionen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Management zur Optimierung von Preisen, Beständen und Kanalstrategien.
  • Überwachung der PR-Strategie, Medienbeziehungen und Influencer-Partnerschaften.
  • Positionierung des Hotels als erstklassiges Ziel für Hochzeiten, Veranstaltungen und Freizeitreisen.
  • Aufbau von Beziehungen innerhalb der lokalen Riverside-Gemeinschaft und Tourismusorganisationen.
  • Führung, Mentoring und Entwicklung der Vertriebs-, Marketing- und Veranstaltungsteams.
  • Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen Kultur, die auf Verantwortung und Ergebnissen basiert.
  • Festlegung klarer Ziele, KPIs und Leistungserwartungen.

Was suchen wir?

  • Abschluss in Gastgewerbe, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • 5–10+ Jahre progressive Erfahrung in der Vertriebs- und Marketingleitung im Gastgewerbe.
  • Vorherige Erfahrung als Director of Sales & Marketing oder Assistant Director in einem Full-Service- oder Luxushotel.
  • Starke Kenntnisse in umsatzgetriebenen Umgebungen für Gruppen, Catering und Veranstaltungen.
  • Erfahrung in unabhängigen oder Lifestyle-Hotels wird stark bevorzugt.
  • Nachweisliche Erfolge beim Umsatzwachstum und Marktanteilssteigerung.

Vergütung: $180.000–$190.000 pro Jahr. Pyramid Global Hospitality ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.

Director of Sales & Marketing Arbeitgeber: Pyramid Global Hospitality

The Mission Inn Hotel & Spa ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitsumgebung in Riverside, Kalifornien, bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Mitarbeiter geschätzt werden und die Möglichkeit haben, in einer historischen und dynamischen Umgebung zu wachsen. Die umfassenden Vorteile, einschließlich Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und kontinuierlicher Weiterbildung, machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Gastgewerbe.

Pyramid Global Hospitality

Kontaktdaten:

Pyramid Global Hospitality Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Sales & Marketing erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst, wenn es darauf ankommt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Mission Inn Hotel & Spa ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Sales & Marketing mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Marketingstrategie
Führungskompetenz
Beziehungsmanagement
Marktforschung
Budgetierung und Finanzmanagement
Eventmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales und Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zum Wachstum unseres Hotels beitragen kannst.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Mission und Werte an. Zeig uns, dass du dich mit dem Mission Inn Hotel & Spa identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pyramid Global Hospitality vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Mission Inn Hotel & Spa und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer gemeinschaftsorientierten Umgebung verstehst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Umsatzwachstum und Marktanteil gesteigert hast.

Kenntnis der Branche

Halte dich über aktuelle Trends in der Hotel- und Gastgewerbebranche auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft in Südkalifornien verstehst und wie du das Hotel effektiv positionieren würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.