Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für digitale Produkte und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
- Unternehmen: Pyrexx GmbH, ein führender Hersteller von Rauchwarnmeldern in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Hybrid-Modell und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und verbessere die Nutzererfahrung in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im digitalen Bereich und Erfahrung als Product Manager oder Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Die Pyrexx GmbH ist Hersteller qualitativ hochwertiger Rauchwarnmelder Made in Germany und Fachdienstleister der Wohnungswirtschaft. Mit innovativen Softwarelösungen und einem breiten Leistungsspektrum im Bereich Brandschutz und Verkehrssicherung zählt Pyrexx zu den zuverlässigsten Partnern am Markt. Mit 19 regionalen Standorten, zentral gesteuert aus Berlin, leistet Pyrexx mehr als 8000 Bewohnerkontakte pro Tag.
Dein Job:
- Strategische Produktverantwortung: Du übernimmst die fachliche Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte – mit Fokus auf unsere Kunden- und Bewohnerportale sowie dem internen ERP-System.
- Aufbau digitaler Produkte: Du unterstützt die Geschäftsfeldentwicklung bei Aufbau und Umsetzung neuer digitaler Geschäftsmodelle.
- Anforderungsmanagement: Du bildest die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (z. B. Operations, Vertrieb) und der IT. Du nimmst Anforderungen auf, hinterfragst sie und übersetzt sie in verständliche Konzepte.
- Backlog & Priorisierung: Du pflegst das Product Backlog in Jira, schreibst klare User Stories und entscheidest (basierend auf Business-Value), welche Features als Nächstes umgesetzt werden.
- User Experience: Du behältst die Brille des Nutzers auf – egal ob BewohnerIn, ImmobilienverwalterIn oder interne/r MitarbeiterIn – und sorgst für eine intuitive Bedienbarkeit unserer Portale.
- Stakeholder Management: Du holst Feedback ein, kommunizierst Roadmaps und sorgst für Transparenz über den Entwicklungsstand im gesamten Unternehmen.
Damit kannst du punkten:
- Sprachkenntnisse: Da unsere internen Prozesse sowie die Kommunikation mit unseren Partnern in der deutschen Wohnungswirtschaft auf Deutsch erfolgen, setzen wir verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) voraus.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im digitalen Umfeld.
- Berufserfahrung: Du hast Erfahrung als Product Manager, Product Owner oder Business Analyst gesammelt.
- Methodik: Du fühlst dich sicher in agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) und hast Routine im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence.
- Denkweise: Du besitzt eine hohe Affinität für digitale Prozesse, musst aber kein Programmierer sein. Dein Fokus liegt auf dem Was und Warum, das Wie löst das Entwicklungsteam.
- Kommunikation: Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und moderierst souverän zwischen verschiedenen Interessen (z. B. Fachabteilung vs. IT).
- Arbeitsstil: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast den Blick für das Wesentliche.
Erweiterte optionale Qualifikationen:
- Erfahrung in der Wohnungswirtschaft oder im Property-Management-Umfeld.
- Berührungspunkte mit ERP-Systemen, CRM-Lösungen oder Self-Service-Portalen.
- Spaß an der Gestaltung von Nutzeroberflächen (Mockups, Wireframes) oder Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern.
Unser Angebot:
- Modernes Hybrid-Modell: Wir bieten flexibles Arbeiten mit einer Präsenzzeit im Berliner Büro an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Eine umfassende Einarbeitung mit festen AnsprechpartnerInnen sowie regelmäßigen Feedbacks ist für uns selbstverständlich.
- Unser agiles Umfeld sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen lassen Gestaltungsraum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln.
- Mit deinem kostenlosen Jobticket (BVG) und unserer guten Verkehrsanbindung bist du immer mobil.
- Durch Mitarbeitervergünstigungen bei bis zu 1.000 Unternehmen und Verbänden kannst du richtig sparen.
- Mit unserer Fitnesskooperation bleibst du fit und gesund.
- Für die Verpflegung zwischendurch ist gesorgt: Bei uns gibt es frisches Obst, Kaffee und Wasser.
Das klingt ganz nach einem Job für dich? Dann werde Teil der Pyrexx GmbH und sende uns deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungsbutton zu. Wir freuen uns auf dich!
Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Aufgrund der oben genannten Anforderungen an die Projektsprache und die tägliche Dokumentation akzeptieren wir Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache.
Product Manager/ Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Pyrexx Group
Als stark wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin bieten wir unseren Produktionsmitarbeitern (m/w/d) nicht nur ein kollegiales Betriebsklima, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein pünktliches Gehalt, ein kostenloses Jobticket und Mitarbeitervergünstigungen. Unsere flexible Arbeitszeit von 37,5 Stunden pro Woche in der Tagschicht ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere Fitnesskooperation und die Bereitstellung von frischem Obst und Getränken für dein Wohlbefinden sorgen. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager/ Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Produktmanagement parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir lieben es, talentierte Leute zu entdecken!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte! Sprich darüber, wie du Nutzererfahrungen verbessern möchtest und bringe Ideen mit, die du in der Rolle umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager/ Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zum Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pyrexx Group vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von Pyrexx
Mach dich mit den digitalen Produkten und Dienstleistungen von Pyrexx vertraut. Überlege dir, wie du als Product Manager oder Product Owner zur Weiterentwicklung dieser Produkte beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und innovative Ideen hast.
✨Bereite dich auf Anforderungsmanagement vor
Da du die zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und der IT bist, solltest du Beispiele für erfolgreiches Anforderungsmanagement parat haben. Überlege dir, wie du Anforderungen erfasst, hinterfragst und in klare Konzepte übersetzt. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein strukturiertes Denken.
✨Kenntnisse in agilen Methoden demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨User Experience im Fokus
Denke während des Interviews an die Nutzerperspektive. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen zu sprechen und wie du Feedback von Nutzern in die Produktentwicklung einfließen lässt. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit der User Experience verstehst.
