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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Rauchmelder und führe Wartungen durch, während du bundesweit unterwegs bist.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, spezialisiert auf Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Einkommen bis zu 3.215 €, Dienst-Tablet und Arbeitskleidung inklusive.
- Andere Informationen: Freie Wochenenden und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Sicherheit von Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung, technisches Verständnis wünschenswert, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3215 - 3215 € pro Monat.
Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen, mit dem Hauptsitz in Berlin. Das Tätigkeitsgebiet umfasst das gesamte Bundesgebiet. Unser Kerngeschäft ist neben der Entwicklung und Produktion von Rauchmeldern, internetfähigen Rauchmeldesystemen und Softwareanwendungen auch die Dienstleistung für Unternehmen der Wohnungswirtschaft. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Servicemitarbeiter auf Montage für den bundesweiten Einsatz (m/w/d) zunächst auf 1 Jahr befristet. Der Teameinsatz startet immer von Erfurt aus.
Aufgaben:
- Anbringen, Sicht- und Funktionskontrolle von Rauchmeldern
- Durchführung von Wartungen
- Demontage und Batteriewechsel
- Durchführung von weiteren Dienstleistungen, wie Trinkwasseruntersuchungen in Wohnungen/Häusern
- Installation und Kontrolle von entsprechenden Heizkostenverteilern
- Austausch von Wasser- und Wärmezählern
Du verfügst über eine abgeschlossene Schulausbildung. Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Du wirst in alle Bereiche intensiv eingearbeitet - Quereinsteiger sind willkommen. Technisches Verständnis innerhalb des Bereichs "Sicherheit" ist wünschenswert. Der direkte Kundenkontakt bereitet dir Freude, dabei ist kunden- und serviceorientiertes Auftreten für dich selbstverständlich.
Deine wöchentliche Arbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag jeweils von 09:00 bis 20:00 Uhr (inkl. 1 Stunde Mittagspause); Freitag bis Sonntag frei. Eine individuelle Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterschulungen kannst du voraussetzen. Ein kundenorientiertes und kollegiales Betriebsklima ist bei uns selbstverständlich. Du erhältst ein Dienst-Tablet, Arbeitskleidung sowie eine Qualifizierung zur Fachkraft (m/w/d) für Rauchwarnmelder. Pünktliches und regelmäßiges monatliches Einkommen von bis zu 3.215,00 € Brutto inkl. Zuschläge, Verpflegungsmehraufwände + Pluxee Karte (je nach Einsatz).
Du fühlst dich angesprochen, wünscht dir eine neue Herausforderung und möchtest Teil des Pyrexx-Teams werden, dann sende uns bitte deinen aktuellen Lebenslauf über den Bewerbungsbutton zu. Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Dein Kontakt: Pyrexx GmbH I Personalabteilung I Wolfener Str. 32 - 34 // Haus P I 12681 Berlin https://www.pyrexx.com/de/
Servicemonteur (w/m/d) auf Montage im bundesweiten Einsatz (m/w/d) Arbeitgeber: Pyrexx
Kontaktperson:
Pyrexx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (w/m/d) auf Montage im bundesweiten Einsatz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit als Servicemonteur hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (w/m/d) auf Montage im bundesweiten Einsatz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Halte es einfach und fokussiere dich auf relevante Erfahrungen.
Anschreiben personalisieren: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position als Servicemonteur geeignet bist und was dich motiviert!
Technisches Verständnis betonen: Wenn du technisches Verständnis hast, dann lass es uns wissen! Auch wenn du Quereinsteiger bist, zeig uns, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in den Bereich Sicherheit einzuarbeiten.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Bewerbungsbutton auf der Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher am Pyrexx-Team!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pyrexx vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pyrexx GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, insbesondere die Rauchmelder und Dienstleistungen, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da der Job technisches Verständnis im Bereich Sicherheit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du bereit bist, dich in technische Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen oder dein Interesse an Technik zu sprechen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kundenkontakt Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine kundenorientierte Einstellung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Schulungen stellen
Zeige dein Interesse an der individuellen Einarbeitung und den regelmäßigen Schulungen. Frage nach, wie diese ablaufen und welche Themen behandelt werden. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste aus deiner neuen Rolle herauszuholen.