IT Lizenzmanager (all genders)

IT Lizenzmanager (all genders)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Lizenzen und entwickle unser Lizenzmanagementsystem weiter.
  • Arbeitgeber: Tele Columbus AG ist ein führender Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit über drei Millionen Haushalten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zahlreiche finanzielle Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einem offenen Umfeld und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Lizenzmanagement oder gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine Duz-Kultur und betriebliche Sportangebote für deine Gesundheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Suchen Sie einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin, Leipzig eine:n engagierte:n IT Lizenzmanager (all genders). Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit mehr als drei Millionen angeschlossenen Haushalten. Unter der Marke PŸUR bieten wir Highspeed-Internet, Telefon und klassisches Fernsehen an. Als Partner der Wohnungswirtschaft sind wir regional verwurzelt und treiben den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran.

Wir bieten Ihnen:

  • Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
  • Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
  • Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
  • Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
  • Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
  • Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
  • Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:

  • Einführung, Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Lizenzmanagementsystems in enger Kooperation mit Vendormanagement und Procurement
  • Lizenzverwaltung für alle IT Assets
  • Dokumentation aller Lizenzen in der CMDB
  • Reporting und Überwachung aller Lizenzen
  • Unterstützung bei Lizenz Audits und Sicherstellung der Complianceanforderungen
  • Bedarfsanalysen
  • Unterstützung Vendormanagement und Procurement

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Erfahrung im IT-Lizenzmanagement; alternativ gute IT-Kenntnisse und die Bereitschaft sich ins Software Asset Management einzuarbeiten
  • Idealerweise Kenntnisse der Lizenznachweise und -regeln der großen IT-Lizenzgeber, wie z.B. Microsoft und Oracle und Überblick zu grundlegenden IT-Compliance-Richtlinien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Service- und Teamorientierung
  • Idealerweise Kenntnisse von CMDB Tools wie z.B. BMC Helix
  • Von Vorteil wären Kenntnisse in ITIL

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Alternativ an: jobs@pyur.com

IT Lizenzmanager (all genders) Arbeitgeber: PŸUR | Tele Columbus AG

Die Tele Columbus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin und Leipzig ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und offene Kommunikation fördert, profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitsmodellen. Zudem legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Gesundheit, was Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld unterstützt.
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Kontaktperson:

PŸUR | Tele Columbus AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Lizenzmanager (all genders)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Lizenzmanagementsysteme, die in der Branche verwendet werden. Wenn du Kenntnisse über gängige Tools wie BMC Helix oder ähnliche hast, hebe diese in Gesprächen hervor.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem IT-Lizenzmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Lizenznachweise und -regeln von großen Anbietern wie Microsoft und Oracle zu demonstrieren. Zeige, dass du die Compliance-Anforderungen verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamorientierung und Servicebereitschaft. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in einem Teamkontext verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Lizenzmanager (all genders)

Erfahrung im IT-Lizenzmanagement
Gute IT-Kenntnisse
Kenntnisse der Lizenznachweise und -regeln von großen IT-Lizenzgebern (z.B. Microsoft, Oracle)
Überblick über grundlegende IT-Compliance-Richtlinien
Sehr gute Deutschkenntnisse
Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
Kenntnisse von CMDB Tools (z.B. BMC Helix)
Kenntnisse in ITIL
Analytische Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Reporting-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Tele Columbus AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des IT Lizenzmanagers und wie sie zur Unternehmensstrategie passt.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im IT-Lizenzmanagement und deine Kenntnisse in Software Asset Management hervorheben. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Lizenzmanagementsystems beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PŸUR | Tele Columbus AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Lizenzmanagers vertraut. Informiere dich über Lizenzmanagementsysteme und die gängigen Lizenzregeln von großen Anbietern wie Microsoft und Oracle, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement und deine Teamorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Lizenzmanagement oder den Tools, die im Unternehmen verwendet werden.

Zeige deine Lernbereitschaft

Falls du nicht alle geforderten Kenntnisse hast, betone deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Zeige, dass du motiviert bist, dich in Software Asset Management und CMDB-Tools einzuarbeiten, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

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