Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und treibe den Umsatz im B2B-Segment voran.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Teamspirit, individuelle Förderung und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur von morgen und habe direkten Einfluss auf Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Telekommunikation | Wachstum | Strategie | Partnerschaften
• Du baust Netzwerke, die Umsatz bringen?
- Dann sollten wir sprechen.
- Dein Aufgabengebiet
Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche im Raum Halle/Leipzig und treiben die digitale Infrastruktur von morgen voran.
Für den Auf- und Ausbau unseres Kundenstammes suchen wir einen unternehmerisch denkenden Account Manager, der strategische Kooperationen mit den Kunden auf- und ausbaut – mit echtem Impact auf Umsatz und Marktposition.
Deine Mission
Du entwickelst unser Business im B2B-Segment nachhaltig weiter – mit Fokus auf Mittelstand und Großkunden.
- Dabei bist du
- Strategischer Beziehungsmanager und Umsatztreiber
- Schnittstellen zwischen Produktmanagement, Technik und Kunde
- Impulsgeber für neue Geschäftsmodelle
- Architekt skalierbarer Kundenstrategien
- Deine Aufgaben
- Aufbau, Entwicklung und intensive strategische Betreuung von B2B-Kunden
- Verkauf unseres kompletten Business Portfolios an Bestands- und Neukunden sowie Verhandlungen von Rahmenverträgen
- Identifikation neuer Kundenpotenziale im Telekom- und IT-Umfeld
- Umsatzverantwortung für dein Kundenportfolio
- Durchführung von Kunden Reviews und Forecast-Planungen
- Dokumentation und Pflege der Daten im CRM und im Account Plan
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Pre‑Sales und Marketing
Warum diese Rolle spannend ist?
Der B2B-Markt verändert sich rasant: Glasfaser, Cloud‑Connectivity, Security, SD‑WAN, Io T – Partnerschaften entscheiden über Skalierung und Geschwindigkeit.
Du bist derjenige, der diese Partnerschaften strategisch formt und wirtschaftlich erfolgreich macht.
- Was dich erwartet
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie
- Moderne Telekommunikations‑ und Cloudprodukte
- Leistungsorientierte Vergütung mit attraktivem Bonusmodell
- Flexible Arbeitsmodelle
- Kurze Entscheidungswege
- Ein ambitioniertes Team
Klingt nach deiner nächsten Challenge?
Dann gestalte mit uns die digitale Infrastruktur von morgen.
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im Account‑ oder Key Account Vertrieb
- Umfangreiche Kenntnisse in der B2B Telekommunikation insbesondere im Bereich Internet, Vernetzung, Rechenzentrum und Voice
- Kenntnisse in den Bereichen Cloud, Security und Managed Services wünschenswert
- Nachweisbare Erfolge im Umsatzaufbau von neuen Kunden und in der Bestandspflege
- Unternehmerisches Denken und Abschlussstärke
- Strategische Kompetenz gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Kommunikations‑ und Verhandlungsgeschick auf Entscheider‑Ebene
- Reisebereitschaft und Begeisterung für Netzwerke und Kunden vor Ort Termine
- Wir bieten
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen
- Mehrwert – Mobile Work‑Modelle, Gleitzeit‑, Flex‑ und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Leistung – Attraktive Vergütung und additive finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Unterstützung – Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR‑Trainings‑Akademie
- Specials – Zeitgemäße IT‑Ausstattung (z. B. Notebooks, Headsets, Handys…)
- Mobilität – Gute ÖPNV‑Anbindung, Jobticket
- Verantwortung – Gesundheitsmanagement (z.
Gesundheitstage, BEM, Grippeschutzimpfung, Förderung von Bildschirm‑Arbeitsplatz‑Brillen und Sehtests) und hohes Bewusstsein für die Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie z.
- Klimaschutz
- Vollzeit / Teilzeit
- In Festeinstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
- #J-18808-Ljbffr
Account Manager (all genders) Arbeitgeber: PŸUR | Tele Columbus
Als Arbeitgeber im Bereich der Konzernbesteuerung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf fachliche Exzellenz und persönliche Entwicklung legt. Unsere flexible Arbeitswelt mit Mobile Work-Modellen fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriereziele in einem innovativen Umfeld zu verfolgen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (all genders) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei PŸUR | Tele Columbus zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei PŸUR | Tele Columbus reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei PŸUR | Tele Columbus zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PŸUR | Tele Columbus vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
