Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Notfallmanagement und sorge für die Geschäftsfortführung in Krisensituationen.
- Unternehmen: Innovatives Telekommunikationsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, attraktive Nebenleistungen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Notfallmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Notfallmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Verantwortung und Steuerung des konzernweiten Notfallmanagements (TC, HLkomm, RFC, aber auch alle weiteren Gesellschaften der TC Gruppe)
- Bereichsübergreifend für IT, Network, Customer Service und weitere Bereiche
- Aufbau der Notfall- und Prozessdokumentation: fachbereichsübergreifende Sicherstellung der Verfügbarkeit und Aktualität der Notfall- und Prozessdokumentation
- Erstellung, Umsetzung, Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der BCM-Methodik sowie Reporting an den Vorstand und den Prüfungsausschuss
- Sicherstellung der fortlaufenden Führung eines Risikoregisters
- Koordination der Durchführung der Notfallvorsorge (insbesondere Business- sowie Risk-Impact-Analysen), Überprüfung und Qualitätssicherung der durch den Fachbereich im Rahmen der BIA erhobenen kritischen Business Prozesse
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Notfallschulungen und Übungen: fachbereichsübergreifende Auswertung der Ergebnisse von Notfalltests und beratende Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln
- Planung und Umsetzung der Vorkehrungen und Maßnahmen zur Geschäftsfortführung nach einem Krisenereignis (Disaster Recovery, Business Continuity)
- Leitung und Koordination des Notfall-Managements, insbesondere der Krisenprävention, Krisenabwehr und Rückkehr zum Normalbetrieb
- Planung, Aufbau und Steuerung eines konzernweiten Notfall-Koordinatoren-Teams und Krisenstabs
- Kontrolle der Wirksamkeit von Alarmketten und Plänen
- Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen
- Sichtung aktueller Regularien für das Themengebiet und vorausschauende Planung der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben oder Standards. Mitwirkungspflicht (188 TKG) in Arbeitsstäben und Gremien
Dein Profil
- Fundierte Berufserfahrung als Notfallbeauftragte/r oder in verantwortlicher Position im Notfallmanagement in einer regulierten KRITIS-Branche, idealerweise bei einem Telekommunikationsunternehmen
- Umfassende Kenntnisse der Prozessabläufe und Methoden des Notfall- und Business Continuity Managements sowie anzuwendender Gesetze, Vorschriften und Standards
- Gutes Verständnis für Zusammenhänge mit relevanten Themengebieten des Risikomanagements
- Fachspezifische Weiterbildung im Bereich Notfallmanagement (ISO 22301) wünschenswert
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Fachrichtungen oder eine relevante Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und Empathie im Umgang mit den Mitarbeitenden des Konzerns auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kreativität zur Entwicklung von effektiven Lösungsansätzen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht darzustellen
- Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
- Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Rabatte für Mitarbeitend - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
- Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
Vollzeit / Teilzeit In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Business Continuity Manager / Notfallmanager (all genders) Arbeitgeber: PŸUR | Tele Columbus
Als Arbeitgeber bietet PŸUR eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen und ein starkes Engagement für die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden geprägt ist. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kreativität, während umfassende Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Work-Life-Balance sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Continuity Manager / Notfallmanager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Continuity Manager / Notfallmanager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Notfallmanagement durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf. So zeigen wir, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PŸUR | Tele Columbus vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Notfallmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Business Continuity Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Notfallplanung und -koordination auf die Aufgaben dieser Position zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Notfallmanagement-Strategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige dein Verständnis für Risikomanagement
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Risikomanagement und Business Continuity. Zeige während des Interviews, dass du die Zusammenhänge zwischen diesen Themen und der Notfallplanung verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
