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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einbringung offener Forderungen und Verhandlung mit Schuldnern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, attraktive Nebenleistungen und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Lernbereitschaft wird geschätzt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Forderungseinzug und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Einbringung offener Forderungen – Deine Stärke ist es, sensibel mit Schuldnern zu sprechen, aber auch, durch Deine Verhandlungsstärke die überfälligen Posten zu inkassieren.
- Betreuung von außergerichtlichem als auch gerichtlichem Forderungseinzug – Du führst selbstständig – telefonisch wie schriftlich – den Dialog mit den Schuldnern und schließt fallbezogene Zahlungsvereinbarungen ab.
- Stakeholder Management – es ist für Dich selbstverständlich, die Stakeholder informiert zu halten und gezielt einzubinden, so dass zielgerichtete Maßnahmen und Vereinbarungen getroffen werden.
- Reporting und KPIs – durch Deine Erfahrung kennst Du die relevanten Steuerungsgrößen, um jederzeit transparente und aussagekräftige Reports zu den Außenständen bereitstellen zu können.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, sowie mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement/Inkasso.
- Du bist Kommunikationsstark und Durchsetzungsfähig – Dein Fokus liegt auf der maximalen Einbringung der Außenstände.
- Du bist Organisationsstark und Prozessorientiert – klare Verantwortlichkeiten und definierte E2E-Prozesse sind für Dich die Grundlage der Zusammenarbeit.
- Du bist Zahlenaffine und definierst KPIs zur Steuerung der Prozesse – die Stakeholder informiert zu halten und einzubinden ist für Dich eine Priorität.
Noch kein Profi in allen Anforderungen? Kein Problem: Lernen ist Teil unseres Selbstverständnisses!
Wir bieten
- Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten.
- Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr.
- Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage.
- Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie.
- Rabatte für Mitarbeitend - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte.
- Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz.
Vollzeit / Teilzeit
In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
Forderungsmanager - Inkasso (all genders) Arbeitgeber: PŸUR | Tele Columbus
Kontaktperson:
PŸUR | Tele Columbus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forderungsmanager - Inkasso (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Stärken du einbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungsmanager - Inkasso (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Forderungsmanagement oder Inkasso. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Schuldnern kommuniziert hast und welche Verhandlungstechniken du angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Ein gut lesbarer Text hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PŸUR | Tele Columbus vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Forderungsmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Forderungsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation und Verhandlung dir helfen können, die offenen Forderungen erfolgreich einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Schuldnern kommuniziert oder Zahlungsvereinbarungen getroffen hast. Diese Beispiele zeigen deine Verhandlungsstärke und Kommunikationsfähigkeit und helfen dir, im Interview überzeugend zu sein.
✨Kenntnis der KPIs und Reporting
Informiere dich über relevante KPIs im Forderungsmanagement und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Steuerung von Prozessen nutzen kannst. Zeige, dass du Zahlenaffinität besitzt und in der Lage bist, transparente Reports zu erstellen.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Stakeholder informiert und eingebunden hast. Zeige, dass du die Bedeutung von klaren Verantwortlichkeiten und definierten Prozessen verstehst und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.