Mitarbeiter Sales Reporting und Abrechnung (all genders)
Mitarbeiter Sales Reporting und Abrechnung (all genders)

Mitarbeiter Sales Reporting und Abrechnung (all genders)

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Budgetierung und Dokumentation monetärer Verpflichtungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit offener Duz-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und attraktive Nebenleistungen.
  • Andere Informationen: Teamspirit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Hintergrund und Erfahrung in Finanzprozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Budgetierung, Bewertung und Dokumentation monetärer vertraglicher Verpflichtungen (z. B. Umsatzbeteiligungen, Netzpachtabrechnungen) inklusive Bestellwesen, Rechnungsprüfung, Rückstellungsbildung und Cash‑Management
  • Durchführung monatlicher Abweichungsanalysen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
  • Sicherstellung der Datenqualität durch Pflege, Abstimmung und kontinuierlichen Abgleich der relevanten Systeme
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen, insbesondere Buchhaltung und Vertrieb

Dein Profil

  • Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
  • Relevante Berufserfahrung in Faktura‑ und Finanzprozessen, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit gängigen MS‑Office‑Programmen

Wir bieten

  • Arbeitswelt – Mobile‑Work‑Model & Home‑Office‑Optionen mit entsprechender IT‑Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitregelung, mittagsangebote an den Standorten
  • Finanzielle Unterstützung – Attraktive Nebenleistungen wie Kita‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
  • Work‑Life‑Balance – Beratung und Unterstützung rund um Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
  • Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden in der PŸUR‑Trainings‑Akademie
  • Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR‑Produkte
  • Mobilität – Gute ÖPNV‑Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  • Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz‑Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz

Vollzeit / Teilzeit

In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)

Mitarbeiter Sales Reporting und Abrechnung (all genders) Arbeitgeber: PŸUR | Tele Columbus

PŸUR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitswelt mit Mobile-Work-Modellen und Home-Office-Optionen bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und offene Kommunikation, während individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der PŸUR-Trainings-Akademie sowie attraktive Nebenleistungen wie Kita-Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit, was PŸUR zu einem bedeutungsvollen und lohnenden Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

PŸUR | Tele Columbus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sales Reporting und Abrechnung (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sales Reporting und Abrechnung (all genders)

Budgetierung
Bewertung monetärer vertraglicher Verpflichtungen
Dokumentation
Rechnungsprüfung
Rückstellungsbildung
Cash-Management
Abweichungsanalysen
Handlungsempfehlungen ableiten
Datenqualitätssicherung
MS-Office-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Berufserfahrung in Faktura- und Finanzprozessen
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PŸUR | Tele Columbus vorbereitest

Verstehe die Zahlen

Da du für die Budgetierung und monetären Verpflichtungen verantwortlich bist, solltest du dich gut mit Zahlen auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Finanzprozessen und Abweichungsanalysen zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Datenqualität verstehst und wie du diese sicherstellen kannst.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die Telekommunikationsbranche und aktuelle Trends. Wenn du über relevante Erfahrungen sprichst, beziehe dich auf spezifische Beispiele aus der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in diesem speziellen Umfeld erfolgreich sein kannst.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Vertrieb gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Praktische MS-Office-Kenntnisse

Da der Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen wichtig ist, solltest du deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.

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Standort: Leipzig
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