Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative B2C-Mailings und entwickle unsere Markenkommunikation weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Leistungen, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenbotschaft aktiv und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Mail-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
Als Senior Marketing Manager (all genders) mit Schwerpunkt auf B2C-Mailings und Markenkommunikation bist du maßgeblich dafür verantwortlich, unsere Marke in der direkten Kundenkommunikation erlebbar zu machen. Du konzipierst, textest und analysierst unsere Mailings und stellst sicher, dass alle Kommunikationsmaßnahmen markenkonform und wirkungsvoll umgesetzt werden.
Deine Tätigkeiten im Einzelnen:
- B2C-Mailings & CRM-Kommunikation
- Eigenständige Planung, Konzeption und Texterstellung für Vermarktungskampagnen, B2C-Mailings und Newsletter in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Durchführung von Zielgruppen- und Performanceanalysen zur stetigen Optimierung der Kampagnen
- Verantwortung für Qualitätssicherung (Inhalt, Layout, technische Funktionalität)
- Sicherstellung der Marken- und Tonalitätskonformität in allen Mailings
- Enge Zusammenarbeit mit Design, CRM, eCommerce und Vertrieb zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Mailing-Strategie
- Einhaltung der Budget- und Zielvorgaben
- Markenkommunikation & Kommunikationsleitfaden
- Weiterentwicklung und Pflege des Kommunikationsleitfadens für interne und externe Stakeholder
- Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Markenkommunikation
- Schulung und Beratung interner Teams zu Marken- und Kommunikationsrichtlinien und externer Agenturen
- Unterstützen bei regionalen Vermarktungs- und Serviceaktionen
- Landingpages & Content
- Unterstützung Konzeption, Textentwicklung und Strukturierung von Landingpages zur Lead-Generierung und Kampagnenunterstützung entlang aller digitalen Touchpoints
- Abstimmung mit UX/UI, Design und Webentwicklung
- Performance-Marketing & Online Assets
- Unterstützung des Performance-Marketing-Teams bei der Erstellung von Online-Assets (Texte, Claims, Inhalte) für Kanäle wie Meta, Reddit, Google Ads u. a.
- Entwicklung und Adaption von Kampagnenbotschaften für verschiedene Zielgruppen und Plattformen
- Enge Abstimmung zur Test- und Optimierungsstrategie (z. B. Creatives, Headlines, CTAs)
- Allgemein
- Briefings, Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Agenturen
- Interne Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts von PŸUR
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Direktmarketing oder vergleichbar Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich E-Mail-Marketing, Direktmarketing oder CRM-Kommunikation
- Analytisches Denken und Erfahrung mit Kampagnen-Reporting und KPI-Analysen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Gespür für Orthografie und Interpunktion, Typografie, Text- und Bild-Komposition
- Starkes Markenverständnis
- Erfahrung und Tätigkeit im Bereich der Projektorganisation in Agenturen oder Unternehmen von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office365)
- Steuerung von Dienstleistern
- Hohe Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
- Vernetztes Denken und Handeln
- Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft und Loyalität
- Effizientes Stressmanagement und schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständiges Arbeiten und hohe Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und zentrale Lage
- Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
Vollzeit / Teilzeit: Elternzeitvertretung für 2 Jahre in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Senior Marketing Manager (all genders) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre Arbeitgeber: PŸUR | Tele Columbus
Als Senior Marketing Manager (all genders) bei PŸUR profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist und kreative Ideen fördert. Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere PŸUR-Trainings-Akademie sowie attraktive finanzielle Nebenleistungen und flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere zentrale Lage und gute ÖPNV-Anbindung machen den Arbeitsweg angenehm, während unser Engagement für Nachhaltigkeit und Gesundheit ein positives Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager (all genders) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Marketing zu betonen – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserer Marke vertraut! Verstehe unsere Kommunikationsstrategie und zeige im Gespräch, wie du dazu beitragen kannst, unsere Botschaft noch stärker zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (all genders) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei kreativ mit deinen Mailings!:Da du für B2C-Mailings verantwortlich sein wirst, zeig uns dein Talent! Füge Beispiele oder Ideen für kreative Kampagnen hinzu, die du umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Lass uns sehen, wie du unsere Marke zum Leben erwecken kannst!
Analytisches Denken zeigen!:Wir lieben Zahlen! Teile uns mit, wie du Kampagnen analysierst und optimierst. Nenne konkrete KPIs, die du verfolgt hast, und wie du diese zur Verbesserung deiner Strategien genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PŸUR | Tele Columbus vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihrer Kommunikation vertraut. Schau dir an, wie die Marke in ihren B2C-Mailings auftritt und welche Tonalität verwendet wird. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du die Markenidentität verstehst und wie du sie weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Zielgruppenanalysen durchgeführt und Kampagnen optimiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem analytischen Denken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst.
