Senior Project Manager (all genders)
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte und entwickle innovative Lösungen im Bereich Telekommunikation.
  • Arbeitgeber: Tele Columbus AG, führender Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit nachhaltiger Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamspirit und Fokus auf Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Über die Tele Columbus AG

Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH). Für Geschäftskunden werden unter der Marke PŸUR Business zudem Carrier-Dienste und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes und eigener Rechenzentren erbracht. Die gesamte Infrastruktur der Tele Columbus Gruppe wird vollständig mit erneuerbarer Energie betrieben. Die Tele Columbus AG hat ihren Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz.

Suchst Du einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewirb dich jetzt!

Wir Bieten Dir:

  • Unterstützung: Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
  • Leistung: Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
  • Corporate Benefits: Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
  • Mehrwert: Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
  • Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  • Verantwortung: Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
  • Atmosphäre: Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Dein Zukünftiges Aufgabengebiet:

Du verantwortest die Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte und Initiativen mit hohem strategischem und organisatorischem Anspruch – initial mit Schwerpunkt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung der Wholesale-Fähigkeit des Unternehmens, perspektivisch auch in weiteren strategischen Handlungsfeldern. Du übernimmst die End-to-End-Projektverantwortung: von der Zieldefinition über Planung, Steuerung und Koordination bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Übergabe in den Betrieb. Dabei stellst Du Transparenz über Scope, Zeit, Ressourcen, Kosten und Ergebnisse sicher. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Partnern. Dabei erhebst, konsolidierst und priorisierst du fachliche und prozessuale Anforderungen, strukturierst diese und übersetzt sie in umsetzbare Konzepte und Anforderungen. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst und modellierst End-to-End-Prozesse (z. B. im Kontext von Wholesale-Produkten, -Prozessen und -Systemen) und begleitest deren Implementierung in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Einheiten. Du moderierst Projektmeetings, Workshops und Entscheidungsrunden auf Fach- und Managementebene und stellst eine zielgerichtete, adressatengerechte Kommunikation sicher. Du berichtest regelmäßig über Projektstatus, Fortschritt, Risiken und KPIs an Projektsponsoren und Geschäftsführung und leitest bei Abweichungen geeignete Steuerungsmaßnahmen ein. Du identifizierst Projektrisiken frühzeitig, entwickelst geeignete Lösungsoptionen und treibst aktiv Entscheidungen herbei. Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektmanagement- und Zusammenarbeitsstandards im Unternehmen, führst strukturierte Projekt-Assessments und Lessons Learned durch und trägst so zur nachhaltigen Umsetzung der Unternehmensstrategie bei.

Unsere Erwartungen An Dich:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit technischem, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund.
  • Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte mit – idealerweise in komplexen Organisationen oder regulierten Umfeldern (z. B. Telekommunikation, Infrastruktur, IT-nahe Branchen).
  • Du besitzt ausgeprägtes Prozessmanagement-Know-how und bist in der Lage, fachliche Anforderungen strukturiert aufzunehmen, zu konsolidieren, zu priorisieren und in klare, umsetzbare Prozess- und Systemanforderungen zu überführen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Einheiten (z. B. Anforderungsmanagement, Schnittstellen, Systemlandschaften) ist zwingend erforderlich; Kenntnisse in Wholesale-, Netz- oder B2B-Prozessen sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement; entsprechende Zertifizierungen (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2, Scrum) sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Du zeichnest dich durch strategischen Weitblick, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Umsetzungsstärke aus.
  • Du kommunizierst sicher und adressatengerecht auf allen Ebenen und verfügst über sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
  • Kundenzentrierung, Ergebnisorientierung, Beharrlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch prägen dein Handeln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Suchst Du eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich mit Deinen Unterlagen schnell und einfach über unser Bewerbungsformular.

Senior Project Manager (all genders) Arbeitgeber: PŸUR | Tele Columbus

Die Tele Columbus AG bietet als führender Glasfasernetzbetreiber in Deutschland nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur schafft das Unternehmen eine Atmosphäre, in der Teamgeist und Innovation gefördert werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einem hohen Bewusstsein für Nachhaltigkeit, was Tele Columbus zu einem herausragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

PŸUR | Tele Columbus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Project Manager (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Tele Columbus AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager (all genders)

Projektmanagement
Prozessmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Strategischer Weitblick
Ergebnisorientierung
Kundenzentrierung
Agiles Projektmanagement
Klassisches Projektmanagement
IT-Kenntnisse
Teamarbeit
Flexibilität
Problem-Lösungs-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Project Manager interessierst und was dich an Tele Columbus begeistert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PŸUR | Tele Columbus vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Tele Columbus AG und ihre Ziele. Verstehe, wie deine Rolle als Senior Project Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder aktuelle Projekte beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du während des Interviews auch aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.

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