Specialist Accounts Receivable (all genders)

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause.

Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH und steig deutschlandweit ein in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden).

• Bilan zierung, Dokumentation und Abbildung debitorischer Geschäfts vorfälle (HGB / IFRS) – Du bringst Deine bilanzielle Fach expertise ein und lässt das ganze Team an Deinem Know-how partizi pieren.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Abschlüssen (IFRS / HGB) – Du unterstützt bei der Abschluss erstellung, bringst dabei Deinen hohen Qualitäts anspruch ein und stellst Dich gerne den Fragen der Wirtschaftsprüfer.
• (Teil-) Verantwortung für Projekte – Du nimmst Dich gerne den Heraus forderungen neuer Themen / Prozesse / Systeme an und bist der Weg bereiter für die Umsetzung in den Büchern.
• Begleitung von Transformation und Digitalisierung – Du denkst bereits in Industriali sierung 4.0 und bist Gestalter eines Future Accountings.
• Business Partner – Du siehst Dich als Ansprechpartner der Fachbereiche und vernetzt Teams und Themen für eine E2E-Abbildung.
• Monatsabschlüsse – Du übernimmst die fachliche Verantwortung über Monatsabschlussprozesse, Sonder sachverhalte und Projekt realisationen.

Du hast unternehmerisches Denken in Konzernstrukturen verinnerlicht? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und bringst idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Debitoren mit. Du besitzt gutes Fachwissen in der Bilanzierung nach IFRS und HGB. Du kennst Dich mit ERP-Systemen aus und bringst solide Kenntnisse in der Anwendung von MS Excel mit. Du bist qualitätsbewusst, zahlenaffin und denkst analytisch. Du denkst über die Grenzen des eigenen Aufgaben gebiets hinaus und verstehst Dich als Business Partner der Fachbereiche. Noch kein Profi in allen Anforderungen? Kein Problem: Lernen ist Teil unseres Selbstverständnisses!

Arbeitswelt – Mobile-Work-Modell und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitregelung und Mittagsangeboten an den Standorten.

Finanzielle Unterstützung – Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zur Kontoführungsgebühr.

Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen, betriebliche Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage.

Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie.

Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale inklusive attraktiver Angebote starker Partner, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkten.

Mobilität – Dienstrad-Leasing, gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.

Atmosphäre – Team spirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz.

1.250 Mitarbeitende, 10 Standorte in Deutschland, 25 Jahre Erfolgsgeschichte. Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!