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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und erreiche gemeinsam Vertriebsziele im Bereich Glasfaser und TV.
- Arbeitgeber: Tele Columbus AG ist ein führender Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 25.000 € monatlich und gestalte Deine Arbeitszeiten flexibel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Führungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gleichberechtigung und Fairness stehen bei uns an erster Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest Du Deine Arbeitstage selbst gestalten, ein Vertriebsteam zum Erfolg führen und dabei überdurchschnittlich vergütet werden? Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist und bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kann, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise als Teamleiter im D2D-Bereich (B2C) auf ein neues Level zu heben. Für unsere Region: Lörrach eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich
- Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation
- Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb
- Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen
- Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation
- Deutschkenntnisse: sehr gute Sprachkenntnisse
- Führerschein: Klasse B
- Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein
Das bieten wir Dir:
- Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Teamleiter verdienen monatlich bis zu 25.000 €
- Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden
- Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings
- Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu deinen Teammitgliedern und unseren Kunden
- Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um mit Deinem Team unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen
- Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du direkt vernetzt und angekündigt - Kaltakquise entfällt
- Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit - Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt
- Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen und vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet
- Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale in einem definierten Gebiet
- Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern
- Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützt und entwickelst Du die Mitglieder Deines Vertriebsteams durch Deine intensive Betreuung und Motivation
- Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden
- Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV Arbeitgeber: PYUR Vertrieb & Service GmbH
Kontaktperson:
PYUR Vertrieb & Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge überlegst. Zeige, wie du Teams motiviert und geführt hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Telekommunikation und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und -entwicklung zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein effektiver Leader bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle genannten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Motivation und Eignung für die Position als Teamleiter im Vertrieb unterstreicht. Verwende konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, um Deine Erfolge im Vertrieb zu belegen.
Betone Deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du Deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung besonders hervorheben. Zeige auf, wie Du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PYUR Vertrieb & Service GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Erfolge vor
Sei bereit, konkrete Beispiele Deiner bisherigen Vertriebserfolge zu nennen. Überlege Dir, wie Du Dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geführt hast und welche Strategien Du angewendet hast, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Deiner Führungskompetenz zu beantworten. Denke an Situationen, in denen Du Dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Empathie und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest Du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Zeige, dass Du in der Lage bist, mit verschiedenen Menschen gut umzugehen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Da die Position Mobilität erfordert, solltest Du Deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einsatzgebieten zu arbeiten, hervorheben. Erwähne, wie Du Deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl berufliche als auch private Verpflichtungen zu erfüllen.
